אסטרטגיית חיפוש עבודה

אסטרטגיה לחיפוש עבודה-

אסטרטגיות למשוך מעסיקים אליך- גילוי שוק העבודה החבוי: משוך אליך עבודה
טכניקות "דחוף" (בחלק 1) ייצרו הזדמנויות מהר יותר מאשר "משוך", אולם אם יש לך פנאי ואינך חש נוח לפגוש זרים, טכניקות "משוך" עשויות "להתאים" לך יותר. אפילו אם אתה חש נוח עם "דחוף", השתמש בחלק מטכניקות ה"משוך" כדי להגביר את ערך השוק הנראה שלך.
טכניקות לגילוי שוק העבודה החבוי- משוך – הבא את "שוק העבודה החבוי" אליך

איך תיעשה ניראה למעסיקים פוטנציאליים כדי שהם יפנו אליך:

השתמש בדף אינטרנט עם קורות חיים אישיים או בלוג – עדכן אותו והקפד שהוא יימצא באינטרנט כל הזמן. מחשב עם שרת אינטרנט נדרש כדי "לארח" אותו כדי שהוא יופיע במנועי חיפוש ולעיני פקידי כוח אדם.

אינך צריך תצוגה מפוארת של המומחיות הטכנית שלך. למעשה, יעיל יותר לעשותו פשוט כדי שמנועי החיפוש יוכלו "לעכל" זאת. עליך לשים לב למילות מפתח וטכניקות "אופטימיזציה" אחרות למנועי חיפוש.


בשוק העבודה הקשוח הזה, פקידי כוח אדם עמוסים בקורות חיים לכל הצעת עבודה. רבים ואולי רוב קורות החיים הם של מועמדים "לא מוכשרים" (כלומר, הניסיון וההשכלה שלהם לא עומדים בדרישות המינימום של התפקיד). דבר זה מקשה על עבודת פקידי כוח אדם – מציאת מועמדים "מוכשרים" מבין שטף של לא מוכשרים. עקב כך, פקידי כוח אדם רבים מציעים פחות עבודות. הם מבלים את זמנם, ביעילות רבה יותר, בחיפוש באינטרנט אחר קורות חיים של אנשים המוכשרים להצעת העבודה שבידיהם.

דף אינטרנט עם קורות חיים אישיים יופיע וימתין לפקיד כוח אדם שיחפש וימצא אותו.
טיפים:
אתה חייב להגן על פרטיותך! הוצא מידע מפורט ליצירת קשר (שמך, כתובת ומספר טלפון) מאתר האינטרנט של קורות החיים האישיים שלך. אם יש לך עבודה, המעסיק לא יהיה מרוצה מכך שאתה מחפש עבודה ועשוי לפטר אותך אם ימצא את קורות החיים שלך באינטרנט. לכן הכן את דף קורות החיים באינטרנט שלך בצורה "מוגנת מדומה"!
היזהר שלא לחשוף את עצמך בבלוג או באתר האינטרנט הפרטי שלך. זכור שהוא עשוי להופיע בתוצאות חיפוש אם מעסיק פוטנציאלי יחפש אותך בגוגל, והקפד כי מה שתפרסם על עצמך יהיה ראוי. דורשי עבודה רבים חיבלו בחיפוש עבודה עם תמונות או מידע אחר שהם העלו על אתר אינטרנט בעצמם.


 תן שיעורים – אם ניתנים שיעורים למבוגרים בקהילה באזור מגוריך, בדוק אם אתה יכול ללמד משהו. בקש העתק של קטלוג הקורסים שלהם וראה מה הם מציעים. האם יש נושא שתוכל ללמד שהם לא מציעים אבל עשויים לרצות להציע? אתה עשוי להיות מסוגל להציע סדנה בת מפגש או שניים או סמינר אם יש לך נושא מעניין. תוודא שזהו נושא שאתה מכיר היטב המדגים את הידע והמקצועיות שלך.


מכללה מקומית או אוניברסיטה עשויים להזדקק למורה "נוסף" לנושאים מסוימים ועשויים לחפש מישהו "מחוץ" לפקולטה המציע ללמד. אל תצפה לפרנס את עצמך ואת משפחתך מהתשלום בעבור שיעורים אלה אולם תצפה לקבל תשלום תמורת הזמן והמאמץ שהשקעת.

התמקד בלימוד נושא המדגים את הידע המקצועי שלך והמיומנות, ומציג אותך באור טוב ביותר כתוספת בעלת ערך לצוות של מעסיק פוטנציאלי.

טיפים:
בקש ושמור העתקים של קטלוג הקורס שבו מופיע הקורס שלך ובתקווה גם שמך.
תספר לתלמידי הכיתה שאתה "בין עבודות" ומעוניין במציאת עבודה חדשה.
אסוף משובים מתלמידי הכיתה כדי לשפר את החומר וההגשה שלך ואסוף גם שמות ליצירת קשר (תשתמש בהם רק ברשות!)
הוסף את הכיתה להישגים שמופיעים בקורות החיים שלך.

תישא נאום – איגודים וארגונים מתכנסים ובכנסים בדרך כלל דרושים נואמים. אם אתה מסוגל לדבר בידענות על נושא המעניין את הקבוצה, הם עשויים להיות מעוניינים בכך שתנאם. אתה תזדקק ככל הנראה לשלושים או ארבעים וחמש דקות בלבד, אולי גם כמה דקות לשאלות של הקהל. תוודא שזהו נושא שאתה מכיר היטב.

תתמקד בנאום בנושא המדגים את הידע והמיומנות המקצועיים שלך ומציג אותך באור הטוב ביותר כתוספת בעלת ערך לצוות של מעסיק פוטנציאלי.

טיפים:
בחר ארגון עם ועד ציבורי יעיל – ועד שהפגישות שלו מופיעות באמצעי תקשורת מקומי, ושמפרסם את פרטי הפגישות שלו באתר אינטרנט של הקבוצה וכו'. (שים לב, אם לקבוצה הרלוונטית יש פגישות שלא מתפרסמות זו עשוייה להיות קבוצה הזקוקה למתנדב מוכשר לוועד פרסום או לצוות אינטרנט. תפוס את ההזדמנות אם יש לך פנאי לכך!)
יידע את הקהל שאתה "פנוי" לעבודה חדשה.
אסוף ושמור העתקים של תכנית הפגישה אם יש כאלה.
אל תשכח להוסיף את הנאום לרשימת הישגיך בקורות החיים. אם הארגון בעל אתר אינטרנט הכולל ישיבות קודמות, רשום את כתובת האינטרנט המתאימה בקורות החיים שלך (ותבדוק מדי פעם אם היא עדיין "קיימת").


כתוב מאמר (או שניים או עשרה) – סופר = סמכות


לא נוח לך לנאום מול קבוצה? אתה יכול להציג את יכולתך בנושא בכתיבת מאמר שיופיע בכתב עת שנקרא על ידי המעסיק המיועד (או קבוצת מעסיקים). רוב האיגודים התעשייתיים והמקצועיים מוציאים עלוני חדשות ו/או אתרי אינטרנט הזקוקים לתוכן, אפילו כמה עסקים (האין עלון חדשות קטן כלול בחשבון הטלפון שלך?). תתקשר לעורך או למנהל האתר כדי לגלות מה הם צריכים.

מאמר לא צריך להיות ארוך. רק תקפיד שהטקסט נכון, מאוית במדויק וכתוב נכון מבחינה תחבירית לפני שתשלח זאת. מוטב שתבקש ממישהו בעל כישורים טובים יותר בכתיבה ובאיות לקרוא את המאמר כדי לוודא שהוא הגיוני לפני שתגיש אותו.

תתמקד בכתיבה בנושא שמדגים את הידע והמיומנות המקצועית שלך, ומציג אותך באור הטוב ביותר כתוספת בעלת ערך לצוות של מעסיק פוטנציאלי.

טיפים:
כתיבת מאמר מספקת לך תירוץ מעולה להתקשר לאנשים כדי לבקש ריאיון ("היי, קוראים לי ביל סמית, אני כותב מאמר על שוק הדירות כיום, אפשר לשוחח עם נשיא החברה?")
תשמור העתק של המאמר והקפד ששמך יופיע "מאת...".
השג כמה העתקים של המאמר או זכות להדפיס העתקים (מוציאים לאור אחדים ייתנו או ימכרו לך העתקים של המאמר שלך כפי שהופיע בפרסום שלהם, אבל לא ייתנו לך זכות להדפיס העתקים) כדי לצרף לקורות החיים שלך כאשר אתה שולח גרסה מודפסת למעסיק.
תוסיף את כותרת המאמר (עם שם המו"ל ותאריך הפרסום) לרשימת ההישגים המופיעים בקורות החיים שלך. אם המאמר התפרסם באתר אינטרנט תכלול את הכתובת בקורות החיים שלך. הקפד לשמור את הכתובת כדי לבדוק מדי פעם אם היא עדיין "קיימת".

כתוב ספר! סופר = סמכות!

כתיבת ספר דורשת זמן רב הרבה יותר מאשר כתיבת מאמר, כמובן, אולם התמורה עשוייה גם היא להיות רבה יותר. אתה מוזמן לצרף את קורות החיים שלך לעותק מהספר שלך ולזכות לתשומת לב רבה יותר!

פורטל דרושים

מחפש עבודה או מחפש מועמדים לעבודה- מומלץ בחום קודם כל לבקר באתר החדש של שירות הדרושים הישראלי  https://www.taasuka.gov.il/Taasuka . שירותי האתר ניתנים בחינם למכל מחפשי העבודה ולכל המעסיקים. באתר מאגר משרות גדול וכן מאגר הצעות עבודה בכל רחבי הארץ. מגוון מחפשי עבודה במגוון התמחויות מקצועיות.
באתר מערכת החיפוש יעילה ואוטומטית. ניתן להוסיף קורות חיים כדי לאפשר למעסיקים לאתר אותך ולהציע משרה הולמת את כישוריך המקצועיים. מעסיקים יכולים לפרסם משרות בתפוצה ארצית ולמצוא את המועמדים המתאימים ביותר לתפקיד אותו הם מציעים.

אזורי חיפוש עבודה נחלקים ל:

    דרושים דרום
    דרושים מרכז
    דרושים גוש דן
    דרושים צפון
    דרושים שרון והעמקים
    דרושים ירושלים


כמו כן באתר מידע בנושאים של ייעוץ תעסוקתי, מבחני מיון, ראיון עבודה, הכשרות מקצועיות וכן נתוני דרושים מקצועיות. מומלץ לפתוח את חיפש העבודה בביקור באתר פורטל הדרושים הישראליhttps://www.taasuka.gov.il/Taasuka 

דרושים: עוזר למטפל תעסוקתי

דרושים: עוזרים למטפלים תעסוקתיים- די להיות עוזר למטפל תעסוקתי אינך צריך תואר ראשון אבל עליך להיות בעל הכשרה מקצועית או הכשרה כלשהי מעבר לבית ספר תיכון.

משרד העבודה, לשכת הסטטיסטיקה התעסוקתית, צופה שקריירה של עוזר למטפל תעסוקתי בשנים הבאות תתפתח לפחות באותה המידה כמו הממוצע של כלל העיסוקים עד 2014.
עוזר למטפל תעסוקתי

עוזרים למטפל תעסוקתי עוזרים ללקוחות בפעילויות ובאימונים המפורטים בתכנית טיפול שמפתחים עם המטפל התעסוקתי. עוזרים למטפל תעסוקתי חייבים להיות בעלי הכשרה מקצועית או תעודה של מכללה קהילתית מורשה או בית ספר טכני. תעסוקה של עוזרים למטפלים מקצועיים צפויה לעלות מהר הרבה יותר מאשר ממוצע העיסוקים עד שנת 2014
 

דרושים טבחים

טבחים- קריירות שניתן להשיג עם תעודת בגרות בלבד- דרושים טבחים- ניתן להתקבל לעבודות אלה עם תעודת בגרות ותעודה מקבילה של בית ספר תיכון תתאים גם כן בדרך כלל

דרושים טבחים

דרושים טבחים, שפים ועוזרי טבח

שף, טבח או עוזר בהכנת מזון מכינים, מתבלים ומבשלים מגוון רחב של מאכלים במגוון מסעדות ובמקומות אחרים המציעים שירותי מזון. בדרך כלל טבחים של הזמנה קצרה או מזון מהיר ועוזרים בהכנת מזון אינם נדרשים להשכלה רבה או להכשרה משום שהמיומנויות שלהם נלמדות תוך כדי העבודה. מי שרוצה לעבוד כטבח או שף יכול ללמוד זאת בבית ספר תיכון או בתכניות בית ספר ייעודיות. כדי לעבוד כטבח ראשי או שף ראשי יש להשלים תכנית הכשרה פורמלית. צפי העבודה לשפים, טבחים ועובדי מטבח אחרים אמור להיות טוב מאוד עד שנת 2014.

האם מוכרחים לעבוד כדי להתפרנס

ברור לכל שהעבודה (עבדים היינו) במתכונת המאות האחרונות עומדת לחלוף מהעולם. אם לא עבודה אז מאיפה יבוא הכסף? רבים וטובים מנסים לחזות מה יהיה אופיה של התפרנסות המחר.

ראו כאן מאמר מחכים: העבודה כאומנות
הפוסט הוא תרגום של פרק מתוך ספרו של צ'ארלס אייזנשטיין - The ascent of humainty :

מהי עבודה בימינו?

העבודה היא חלק מרכזי של החיים המודרניים.

כשאנחנו שואלים מישהו, "מה אתה עושה? " אנחנו בדרך כלל מתכוונים  "מה העבודה שלך", ועל ידי כך אנו מתכוונים, "מה אתה עושה בשביל כסף?". ועבודה, המילה עצמה, קשורה בקונוטציה עם עבודת הכרח, שעמום,  הקרבה, ושגרה. שחיקה יומיומית. תכונות אלו אופייניות למכונית. ואין זה פלא , משום שאנו שקועים בתרבות של מכונות, ולכן אנחנו רואים את העבודה כמשהו מכני, כניגוד לפנאי ולכיף.

מותה של ההשקפה המכאנית של העולם, וקיצה של "תרבות המכונה", מחזיקה בחובה הבטחה.  לא לביטול של העבודה , אלא לשינוי המשמעות שלה .

עובד בעידן פוסט מכונה, בכלכלה משקמת (restorative economy), יהיה בעל מאפיינים שונים מאשר העובד המסורתי בעידן המכונה.  שינוי זה עתיד ללכת מעבר לתוכן ואופי העבודה עצמה ועשוי לחולל מהפכה באופן ההתייחסות ל"תעסוקה". עבודה ופנאי, עבודה וחיים, יהפכו לאחד .

כשלון המכונה בשחרור האדם

במשך כמה מאות שנים , מכונות כבר מחליפות בני אדם במשימות חוזרות ומייגעות. אך באופן פרדוקסלי, רוב העיסוקים האנושיים עדיין משעממים ושיגרתיים. זאת משום שאפילו כשמכונות השתלטו על יותר ויותר פונקציות, פונקציות חדשות נולדו מתוך "תרבות המכונה". בני האדם - שהינם חלק מהמכונה לא פחות מחלקיה הדוממים -  חייבים למלא את הדרישה שלה ולעמוד בסטנדרט של המכונה. המאמץ כדי לחסל את העבודה האנושית והורשת העבודה למכונה, דורש יותר עבודה ממה שהוא מבטל, כי המאמץ לסיים את העבודה רק מעצים את  המתודולוגיה של המכונה.

לכן במקום לנסות "לחסל" את העבודה האנושית, אפשר לתת לה משמעות שונה. ההתעלות מעבר לעבודה מגיעה בצורה שונה ממה שהעתידנים של המאתיים שנים האחרונות חזו. העבודה האנושית לא תוחלף על ידי מכונות, במקום זאת החברה העתידית תדרוש פחות ופחות מהעבודות שכיום הן "הכרחיות". 

הפנמה של עלויות 'נעלמות'

אחת התוצאות של מגמות כלכליות  וטכנולוגיות נוכחיות כמו מטבעות מקומיים וטכנולוגיות ירוקות תהיה ירידה בהיקף הייצור בתעשיות רבות. כיום, רבים מתהליכי הייצור ההמוניים הם יעילים יותר מאשר ייצור ביתי או קטן רק משום שהם מחצינים עלויות (כלומר לא מודדים את הזיהום והניצול שהם מגלמים בתוכם). חקלאות היא דוגמא מעולה. החקלאות התעשייתית היא יעילה יותר במונחים של שעות עבודה לתוצרת, אבל הרבה פחות יעילה במונחים של שימוש באנרגיה או ייצור ללא זיהום, מחקלאות אורגנית. כאשר העלויות של שימוש באנרגיה ויצירת זיהום יקבלו ביטוי באופן מדידת יעילות שיטת הייצור (הפנמת עלויות חיצוניות) , רבות משיטות הייצור התעשייתיות יפנו מקומן לשיטות ידניות ועתירות עבודה. בתחומים רבים, הייצור ההמוני יהפוך למיושן, ויחד עימו האבטיפוס של פס הייצור, שבו העבודה היא שגרתית, חוזרת על עצמה ,ומקוטעת , ולכן דורשת מיומנות קטנה, מגע אישי קטן, ושכבות רבות של ניהול היררכי.

מאפיינים אלה עומדים בניגוד לעבודה של תיקון תחזוק ושיקום, שנזנחו בעידן התעשייתי-צרכני. עבודת התיקון  היא מקומית, בקנה מידה קטן, מיומנת, אישית, ומוחשית בתוצאותיה. ההיגיון הכלכלי שהיום עושה את זה יותר זול לקנות מערכת שמע חדשה ולא לתקן את הישנה יתהפך כאשר חומרי גלם יימכרו במחיר העלויות האמיתיות שלהם, וכאשר מעצבים יחלו לתכנן מוצרים כך שיהיו עמידים וקלים לתיקון. התוצאה תהיה יותר עתירת עבודה (תיקונים דורשים עבודה משמעותית ), אבל אופי העבודה יהיה שונה בהרבה , וכך גם המודל הכלכלי שלפיו החברה מתנהלת

להמשך המאמר ומקורו

עבדים היינו

ראיון עבודה: מה אסור למעסיק לשאול את העובדים?

אחד המעמדים המלחיצים ביותר שעמו צריכים להתמודד אנשים במהלך חייהם הבוגרים הוא ראיון קבלה לעבודה. בראיון כזה יש מתח מובנה בין רצונו של המעסיק למצוא את האדם המתאים ביותר לתפקיד ולתהות על קנקנו בצורה המיטבית - לבין רצונו של העובד הפוטנציאלי לקבל הזדמנות הוגנת לשווק עצמו לתפקיד, ובאותה עת גם לשמור על פרטיותו.

רק מעטים מהמועמדים לעבודה ומהמעסיקים שעורכים את ראיונות העבודה עמם, מודעים לזכויותיהם במהלך הראיון. לכן המתח זה, בין רצון המעסיק למציאת "העובד האידיאלי" לניסיון העובד להציג עצמו בראיון כ"איש המושלם לתפקיד", עלול להביא להפרות חוק, בעיקר מצד המעסיק שמחויב לנקוט בגישה שוויונית בקבלה לעבודה.

שני החוקים המרכזיים בישראל שעוסקים בנושא זה הם חוק שוויון הזדמנויות בעבודה וחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, שקובעים רשימה של נושאים אשר הסתמכות עליהם כקריטריון בראיון קבלה לעבודה, תיחשב כאפליה אסורה.

כך למשל, אסור לשאול מועמד לעבודה על נטייתו המינית, על מעמדו אישי, מוגבלותו, ומועמדת לעבודה אסור לשאול האם היא נמצאת בהריון, האם היא עוברת טיפולי פוריות או הפריה חוץ-גופית.

נוסף לכך אוסר החוק על המעסיק לשאול את המרואיינים לעבודה מה גילם, גזעם, דתם, ארץ מוצאם, השקפתם הפוליטית, האם הם חברים במפלגה או מבצעים שירות מילואים פעיל.

כל שאלה או דרישה למידע הנוגעת לרשימת הקריטריונים הללו, נחשבת בחוק ל"שאלה אסורה", הנגועה באפליה אסורה.

יתר על כן, אף אם נידב העובד את המידע הזה או נשאל עליו בעקיפין - אסור למעסיק להסתמך על המידע במסגרת ההחלטה אם לקבל את העובד לעבודה. הסתמכות כזו נחשבת גם היא אפליה אסורה, ומעסיק שיעשה זאת עלול למצוא עצמו משלם פיצויים של 50 אלף שקל ללא הוכחת נזק למרואיין שאותו הפלה לרעה.

רק במקרים חריגים יכול להימצא "פתח מילוט" למעסיק, בנסיבות שבהן הוא ביסס את ההחלטה בדבר קבלה לעבודה על שיקולים "מפלים" כביכול, במקרה שאלה רלוונטיים לאופי העבודה המוצעת.

בשנה האחרונה חלה החמרה בנטל המוטל על המעסיק בראיונות עבודה, שבאה לידי ביטוי בעיקר בתיקון חוק שוויון הזדמנויות בעבודה מחודש יוני האחרון, שבו נקבע כי במקרה של תביעה מצד דורש עבודה, עקב דרישת מידע מפלה מצד המעסיק בראיון העבודה - נטל ההוכחה להוכיח כי המידע נדרש שלא על רקע אפליה הוא על כתפי המעסיק.

צוטט והובא מן המקור: גלובס, זהירות, ראיון עבודה.... למאמר המלא לחץ כאן

דרושים: בוני אתרים

דרוש בונה אתרים

דרושים בוני אתרים- כדי להיות בונה אתרים אינך צריך תואר ראשון אבל עליך להיות בעל הכשרה מקצועית או הכשרה כלשהי מעבר לבית ספר תיכון.
משרד העבודה, לשכת הסטטיסטיקה התעסוקתית, צופה שקריירה של בוני אתרים הבאות תתפתח לפחות באותה המידה כמו הממוצע של כלל העיסוקים עד 2014.

בוני אתרים
בוני אתרים משתמשים בתכנה של המחשב כדי לעצב ולשלב טקסטים, נתונים מספריים, תצלומים, תרשימים ויסודות גראפיים חזותיים אחרים כדי ליצור חומר מוכן לפרסום. מי שמבקש לעבוד כבונה אתרים יכולים להירשם לקורס או לתכנית תעודה שלמה בבתי ספר ייעודיים, אוניברסיטאות ומכללות או באינטרנט. תכנית ההכשרה הממוצעת בלא תואר אורכת שנה בקירוב. חלק מבוני האתרים עוברים הכשרה לעבודה כדי לפתח את המיומנויות הנדרשות. תעסוקה של בוני אתרים צפויה לגדול מהר יותר מהממוצע של כלל העיסוקים עד 2014.

כדי להתרשם באופן כללי מה היא סביבת עבודה של בוני אתרים ניתן להתנסות ולפתיחת אתר אינטרנט בחינם ללא התחייבות וללא כל ניסיון מוקדם. לדוגמא תוכנה לבניית אתרים או בשם דומה: מערכת לבניית אתרים

דרושים בוני אתרים בכל מיני שפות בניית אתרים ובתוכנות שונות. אולם בעזרת מערכת בניית אתרים זו ניתן להבין את הבסיס של בניית אתרים.
 

דרושים: כלכלנים

כלכלנים - תיאור מקצוע

דרושים כלכלנים אולם צפוייה עלייה אטית יותר של תעסוקה מהממוצע משום שחברות מעסיקות יותר ויותר עובדים בעלי תארים המשקפים תפקידים הדורשים מומחיות ולא תואר כללי של כלכלן.

דורשי עבודה בעלי רקע בכלכלה ימצאו הזדמנויות לעסוק בעיסוקים שונים. מועמדים בעלי תואר שני או שלישי בכלכלה הם בעלי סיכויי תעסוקה ואפשרות קידום. יכולת כמותית היא חשובה בכל מומחיות בכלכלה.
אופי העבודה

כלכלנים לומדים כיצד החברה מחלקת משאבים כגון קרקע, כוח עבודה, חומרי גלם ומכונות כדי ליצור טובין ושירותים.
הם עשויים לנהל מחקר, לאסוף ולנתח נתונים, לעקוב אחר מגמות כלכליות או לפתח תחזיות. כלכלנים חוקרים מגוון רחב של נושאים הכוללים עלויות אנרגיה, אינפלציה, שערי ריבית, שערי מטבע, מחזורי עסקים, מסים, רמות תעסוקה ועוד.

כלכלנים מפתחים שיטות להשגת הנתונים הדרושים להם. לדוגמה, טכניקה של דגימה עשויה לשמש לעריכת סקר וטכניקות של מודלים מתמטיים עשויות לשמש לפיתוח תחזיות. הכנת דוחות כולל טבלאות ותרשימים על תוצאות מחקר היא חלק חשוב בעבודת הכלכלן. הצגת מושגים סטטיסטיים וכלכליים בדרך משמעותית וברורה חשובה במיוחד לכלכלנים שהמחקר שלהם נועד למנהלים ולאחרים שאין להם רקע בכלכלה. יש כלכלנים המבצעים ניתוח כלכלי בעבור התקשורת.

כלכלנים רבים מתמחים בתחום מסוים של כלכלה, אף שידע כללי של עקרונות בסיסיים בכלכלה הוא חיוני. מיקרו-כלכלנים לומדים את החלטות ההיצע והביקוש של יחידים ושל חברות, כגון כיצד אפשר למקסם את כמות הטובין או השירות שהלקוחות יבקשו במחיר מסוים. כלכלנים תעשייתיים וכלכלנים ארגוניים חוקרים את מבנה השוק או תעשיות מסוימות במונחים של מספר המתחרים בקרב אותן תעשיות ובוחנים את החלטות השוק של חברות מתחרות ומונופולים. כלכלנים אלה עשויים להתעניין גם במדיניות נגד מונופולים והשפעתה על מבנה השוק. מקרו-כלכלנים חוקרים את המגמות ההיסטוריות בכל הכלכלה וחוזים מגמות עתידיות בתחומים כגון אבטלה, אינפלציה, צמיחה כלכלית, יצרנות והשקעה. כלכלנים כספיים וכלכלנים פיננסיים מבצעים עבודה דומה לאחר לימוד מערכת הבנקאות והכספים והשפעות של שינוי שערי ריבית. כלכלנים בינלאומיים חוקרים שווקים כלכליים בינלאומיים, שערי המרה והשפעות מדיניות מסחר מסוימת כגון מכס מגן. כלכלני תעסוקה או כלכלנים דמוגרפיים חוקרים את ההיצע והביקוש לעבודה וקביעת שכר. כלכלנים אלה גם מנסים להסביר את הסיבות לאבטלה ואת ההשפעות של מגמות דמוגרפיות מתחלפות, כגון אוכלוסייה מבוגרת ועלייה בהגירה, על שוק העבודה. כלכלני כספים ציבוריים מעורבים בעיקר בחקר התפקיד של הממשלה בכלכלה וההשפעות של קיצוץ במסים, גירעון בתקציב ומדיניות רווחה. כלכלנים מתמטיקאים חוקרים את כל התחומים של כלכלה ומיישמים טכניקות מתמטיות כגון חשבון, תיאוריית המשחקים וניתוח תסוגה במחקריהם. באמצעות טכניקות אלה הם מנסחים מודלים כלכליים שמסייעים להסביר קשרים כלכליים ומשמשים לפתח תחזיות על מחזורים עסקיים, השפעות של שער אינפלציה מסוים על הכלכלה, ההשפעות של חקיקה בתחום המיסוי על רמות האבטלה ותופעות כלכליות אחרות.

כלכלנים רבים מיישמים תחומי כלכלה אלה בבריאות, חינוך, חקלאות, כלכלה אזורית ועירונית, משפט, היסטוריה, אנרגיה, סביבה ותחומים אחרים. מרבית הכלכלנים מתעניינים ביישום מעשי של מדיניות כלכלית. כלכלנים העובדים בעבור איגודים מעורבים בעיקר בנושאים מיקרו-כלכליים כגון תחזית ביקוש של צרכנים ומכירות של מוצרי החברה. יש החוקרים את גידול החברות המתחרות ונתח שוק ומייעצים לחברה כיצד להתמודד עם התחרות. אחרים עוקבים אחר חקיקה בקונגרס כגון הסדרי סביבה ובטיחות בעבודה, ומעריכים כיצד החוקים החדשים ישפיעו על האיגוד. איגודים עם סניפים בינלאומיים רבים או חברות בנות עשויים להעסיק כלכלנים שיעקבו אחר המצב הכלכלי במדינות שם הם מנהלים עסקים או לתת הערכת סיכון לגבי מדינה שהחברה שוקלת להרחיב אליה את עסקיה.

כלכלנים העובדים בייעוץ כלכלי או חברות מחקר מבצעים לעתים את אותן המשימות של כלכלנים העובדים בעבור איגודים. עם זאת, כלכלנים בחברות ייעוץ מבצעים גם את מרבית הניתוח המקרו-כלכלי ותחזיות המבוצעים בארה"ב. כלכלנים אלה אוספים נתונים על ציינים כלכליים מסוימים, שומרים מסדי נתונים, מנתחים מגמות היסטוריות ומפתחים מודלים כדי לחזות גידול, אינפלציה, אבטלה או שערי ריבית. הניתוחים והתחזיות שלהם מפורסמים תדיר בעיתונים ובמאמרים בכתבי עת.

מעסיק גדול נוסף של כלכלנים הוא הממשלה. כלכלנים בממשלה עורכים את מרבית הסקרים ואוספים את מרבית הנתונים הכלכליים על ארצות הברית. לדוגמה, כלכלנים במשרד המסחר של ארה"ב אוספים ומנתחים נתונים על ייצור, חלוקה וצריכה של מוצרים בסיסיים המיוצרים בארץ ומחוצה לה וכלכלנים המועסקים על ידי משרד העבודה בארה"ב אוספים ומנתחים נתונים על כלכלה ביתית, כולל נתונים על מחירים, שכר, תעסוקה, יצרנות, בטיחות ובריאות.

כלכלנים העובדים בסוכנויות של הממשלה אומדים גם תנאים כלכליים במדינה ובחו"ל כדי להעריך את ההשפעות של שינויים מסוימים בחקיקה או במדיניות ציבורית. כלכלני ממשלה מייעצים לקובעי המדיניות בתחומים כגון הפרטה של תעשיות, השפעות של שינויים על ביטוח לאומי, השפעות של קיצוץ במס על גירעון בתקציב והיעילות של קביעת מכס מגן על ייבוא טובין. כלכלן העובד במדינה או בממשלה מקומית עשוי לנתח נתונים על גידול של אוכלוסיית בית סוהר או אוכלוסיית התלמידים ועל שערי תעסוקה ואבטלה כדי לתכנן הוצאות עתידיות.

סביבת עבודה. כלכלנים הם בעלי סדר יום מובנה של עבודה. לעתים קרובות הם עובדים לבד, כותבים דוחות, מכינים תרשימים סטטיסטיים ומשתמשים במחשבים אבל הם עשויים לעתים להיות חלק בלתי נפרד מצוות מחקר. מרביתם עובדים תחת לחץ של יעדים וסדר יום לחוץ העשוי לחייב שעות נוספות. שגרת העבודה שלהם עשוייה להיות מופרעת על ידי בקשות לקבל נתונים מסוימים ובשל הצורך להשתתף בפגישות ובכנסים. לעתים נחוצות גם נסיעות רבות.
 

שאלות בראיון עבודה- כמה לגיטימי, כמה חדירה לתחום הפרט

מן הידועות שבראיון עבודה נותן הטון הוא המראיין. המראיין הוא בוס עתידי או גורם בארגון שאמור להיות אמון על גיוס עובדים.

כמו זוגיות של בעל ואישה, כך עובד ומעביד- זאת זוגיות. מטבע הדברים נוצר מצב שהמעביד שולט (לכאורה) בעובד. אלא שלא היא. עובד ומעביד נמצאים במצב הדדי של לקיחה וקבלה. עובד צריך את המעביד בשביל מקום העבודה. המעביד צריך את העובד כדי לייצר עבודה במקום העבודה. וכך, בדיוק כמו בדייט בהם נפגשים בני זוג פוטנציאליים, שווים לחלוטין מבחינת המעמד והמועמדות, יכול כל צד מהצדדים לעשות, לשאול, להתנהג, לזמן, להפרד בדייט הראשון כרצונו וכרוחו.
 
המצב שבו מועמד מגיע לראיון עבודה הוא מלכתחילה לא שוויוני כיוון שהמועמד מזומן. כלומר הראיון מתבצע בתנאים ובמקום של נותן העבודה. מה שיוצר מצב בלתי מאוזן. לכאורה  מציע העבודה הוא הנותן והמועמד הוא המקבל. ימצא חן בעיני המעביד העתידי? יתקבל לעבודה? המרואיין יכול להשתדל, להציג את הטוב ביותר שהוא יכול לתת אבל הוא לא הקובע.

זהו שריד אנכרוניסטי מימים בהם הייתה הרארכיה ברורה: אלהים, מקום העבודה (הבוס), ולמטה, הרבה למטה משם, בתחתית הסולם, העובד.

מאז כבר נקבע שאסור למעסיק, לבוס או לכל בעל תפקיד לכפות בכח מעמדו יחסים (יחסי מרות). אי אפשר לקבל טובות הנאה מיניות ואחרות מפקודים מבלי לשלם אחכ' מחיר כבד.
מאז כבר הומצא (באמריקה הרחוקה) הקונספט WIN-WIN וכבר התגלה שהעובד צריך את המעביד ולהפך במידה שווה.

אז למה בראיון עבודה, ואף במתקדמים ובהייטקיים שבמקומות, מותר לסמנכ"ל לעינייני טכנולגיה לשאול מועמד לעבודה
שאלות כגון "תאר לי חוויה משמעותית בחייך" או "מה החסרונות שלך" בקיצור שאלות פולשניות, חודרניות ומביכות.  
וכי מכשירים סמנכ"לים במסגרת לימודי הנדסה בטכניון לבצע הערכת אישיות?

טוב, תגידו שעוד לא הומצאה שיטה אחרת. ושהאם טוב יותר שישלח המועמד למכון אבחון ששם יש מומחים לאבחון אישיות.
והתשובה היא שגם זה גרוע. זאת פלישה תוקפנית במסגרת יחסי מרות. מכונים שכאלה מנתחים ומנפיקים תמונת אישיות  חושפנית וחודרנית, ומעבירים אותה לידי מקום העבודה, וזאת מבלי שלמועמד יש מידע או זכות עליה.

בדיוק כשם שהמציאו במכבסת המילים את המונח "הטרדה מינית" ומשלמים על זה כיום בפלילים. אישה שהטרידו אותה מינית כלומר אנסו אותה כי היא לא הייתה בפוזיציה להתנגד. כך גם מועמדים לעבודה בראיון אצל המנכ"ל: הם לא בפוזיציה להתנגד לשאלות פולשניות וחודרניות.

בדיוק בשביל זה הפסקנו עם הזיווגים בשידוך ועברנו להכרויות ודייטים- כדי לייצר קשר זוגי על בסיס רגשי.

ראוי ורצוי שהחברה תתן על כך את דעתה, שמועמד לעבודה יוכל להגיד בראיון עבודה: "סליחה, אבל השאלה שלך לא מתאימה לי. אתה מוזמן לשאול אותי לגבי הפרוייקט שעשיתי במקום עבודתי הקודם...". שהמועמד ירגיש טוב, שמראיין יכבד את הגבולות של המרואיין וכולם יהיו מרוצים.

כי עובד פוטנציאלי הוא קודם כל בן אדם שיש לכבד. הוא איננו מכשיר שיש למצוא דרך מתוחכמת/מתחכמת לפשפש בכיסיו ולחשוף באמצעותו אבל בניגוד לרצונו את נבכי נפשו.     

דרושים: רואה חשבון

רואי חשבון הם האנשים שעוקבים אחר התנהלות כספית של חברה. בעקבות זאת רואי חשבון בחברה מיצרים דוחות רווח והפסד. דוחות שמנהלי החברה ואנשים שונים מחוץ לחברה קוראים ובעצם כך לומדים מה מצב החברה, איך וכמה מתנהלת החברה כמה והאם היא רווחית. על פי דוחות אלו רשויות המס קובעות כמה מס חברה צריכה לשלם, דוחות אלו גם נקראים ע"י אנשים שבקשרים עסקיים עם החברה ועל פי הדוחות מחליטים אם לעשות עסק עם החברה. אחרים משתמשים בדוחות אלו על מנת להחליט אם הם רוצים להלוות כסף לחברה.


סוגים של תפקידי רואה חשבון

רואי חשבון פרטיים אשר עובדים במשרדי ראיית חשבון פרטיים שנותנות שרותי ניהול חשבונות לחברות- מיקור חוץ. רואי חשבון אלו עושים ניהול חשבונות, מבקרים, מס, ונותנים ייעוץ
רואה חשבון פנים ארגוני. עובד של החברה, עובד מתוך החברה ומנהל מעקב אחרי ההתנהלות הכספית של החברה
מבקר חשבונות פנימי שעוקב אחר התנהלות החברה וספרי החברה. תפקידו לוודא שאין מעילות וגנבות כספים בתוך החברה.
 
אופי העבודה של רואה חשבון

רואי חשבון עובדים במשרדים. תקן עבודה מקובל של רואה חשבון הוא כ 40 שעות בשבוע אם כי חלקם עובדים 50 שעות בשבוע ואף יותר. רואי חשבון בתחומי מס עובדים שעות ארוכות לקראת סוף שנת המס  מינואר לאפריל. רואי חשבון חיצוניים העובדים עבור לקוחות וחברות כנותני שירותים חיצוניים לארגון נדרשים גם לבצע נסיעות מחוץ למשרדים שלהם אל אתרי הלקוחות שלהם.


הכשרה מקצועית של רואה חשבון
רואי חשבון מוסמכים הנם בעלי השכלה אקדמית בחוגים לחשבונאות. רואי חשבון צריכים לעבור גם מבחן של לשכת רואי החשבון לשם קבלת תעודת הסמכה. רואי חשבון גם נדרשים לשליטה המחשבים ובתוכנות חשבונאיות שונות.

אנשים שרוצים להיות רואי חשבון צריכים להיות טובים במתמטיקה ויכולות אנליטיות טובות. רואי חשבון גם נדרשים להיות מסוגלים לכתיבה ברמה טובה משום שהם אמורים להפיק מסמכים המתארים את הממצאים שלהם

רמות הכנסה של רואה חשבון (נתונים לקוחים מהשוק האמריקאי)
בשנת 2006 הכנסה ממוצעת של רואה חשבון נעה בין $42,520  ל $71,960 . רמת המשכורות הנמוכות (כ  10 אחוז) -  פחות מ $34,470. המשכורת הגבוהה ביותר ( כ  10 אחוז) הייתה יותר מ $94,050 שנה.

בשנת 2006 היו בארה"ב 1.3 מיליון רואי חשבון. רובם עבדו בערים הגדולות וזאת משום ששם נמצאות החברות הכלכליות הגדולות.

ציפיות לעתיד - העסקת רואי חשבון

שוק העבודה האמריקאי לרואי חשבון -צפי לעד שנת 2016- ביקושים לרואי חשבון צפויים לגידול מהיר יותר מאשר הממוצעים למקצועות עבודה אחרים.

לסיכום

מקצוע ראיית חשבון הוא מקצוע שמאפשר הזדמנויות עבודה טובות. זאת משום הצפי שיהיו עוד ועוד חוקי מס חדשים, שיהיו יותר חברות פרטיות שיזדקקו לאנשי מקצוע בתחום ראיית חשבון.
רואי חשבון בעלי מומחיויות מיוחדות והתמחויות ספציפיות כמו רואי חשבון ציבוריים לדוגמא יוכלו למצוא עבודה מכניסה, קידום מקצועי ומשרות משתלמות בקלות רבה.


מקצועות דומים נוספים בעלי סיכויי השתכרות והעסקה דומים לרואי חשבון

אקטואר; העוסק בחישוב שיעורי הסיכונים התשלומים והפרמיות של ביטוח (בדרך כלל של ביטוח חיים)
מנהלי חשבונות
אנליסטים כלכליים, אנליסט תקציבי
שמאים, מעריכים בוחנים וחוקרי תביעות
יועצים פנסיוניים
סוכני ביטוח
יועצים כלכליים אישיים
מנהלי רכש

האם צריך תואר ראשון כדי להתקדם בחיים?

מתוך מאמאר שהתפרסם בכלכליסט:

לא צריך תואר כדי להבין את זה

"...מספר שיא של סטודנטים לתואר ראשון יסיים השנה את לימודיו באקדמיה. בחוץ ימתין להם עולם של חוסר ביטחון תעסוקתי, בוסים שלא מעניין אותם מה למדו, מחסור במקומות עבודה שתואמים את השכלתם וחוב כספי גדול שצברו במהלך שנות הלימוד הארוכות. הצעה לחשיבה מחודשת על האקסיומה שלפיה צריך תואר ראשון כדי להתקדם בחיים.

כשאני אומר לאנשים שאם יש מהלך שהייתי נמנע ממנו בשנות ה־20 לחיי זה היה הלימודים האקדמיים, רבים מהם מרימים גבה.

הכתבה הזאת נולדה בעצב, מתוך רצון לאתגר את התפיסה שלפיה לימודי תואר ראשון הם תעודת ביטוח. היא נולדה לנוכח עדויות הולכות וגוברות על אנשים צעירים, משכילים וחסרי ביטחון כלכלי. אנשים שנכנסים אל שוק העבודה הישראלי והלא־בטוח רק לקראת גיל 30, משום שנאלצו להשקיע עוד ועוד בהשכלתם כדי להשיג יתרון יחסי - ואז גילו שהשנים הארוכות שבהן לא עבדו, לא הפרישו לפנסיה ולא צברו ניסיון תעסוקתי שבא לידי ביטוי בתלוש השכר הפכו מתעודת הביטוח שלהם לאיגרת חוב שאי אפשר לפדות.

בארצות הברית כבר מדברים על זה בגלוי
האשמים: העלייה ביוקר המחיה, ההערצה לכסף והמכללות
אמרו לכם שתרוויחו יותר ותלמדו להיות ביקורתיים? אז אמרו
החלופות: מסגרות חניכה מקצועיות ולימודים מרחוק..."

למאמר המלא

אפשרויות תעסוקה ללא תואר ראשון

איסוף מידע על קריירה הוא חלק חשוב בתהליך תכנון הקריירה. מידע זה כולל סיכויי תעסוקה, שכר, אפשרויות תעסוקה קשורים, השכלה, הכשרה ותפקידים הכלולים בעבודה.



חפש ומצא אינפורמציה שאתה צריך במאמרים, תיאורים וטיפים הפזורים ברחבי הרשת. התאם את החיפוש אחר אפשרויות תעסוקה לכישורים האישיים שלך.
אפשרויות התעסוקה: קריירות שלא דורשות תואר ראשון
קריירות אלה לא דורשות תואר ראשון אבל הן דורשות תואר קשור או הכשרה כלשהי שלאחר בית ספר תיכון.
קריירות שאתה יכול להשיג עם תעודת בגרות בלבד
קריירות שאתה יכול להשיג עם תעודת בגרות בלבד, אפשרויות תעסוקה שדורשות תעודת בגרות או תעודה מקבילה.
בדוק מה הן אפשרויות תעסוקה המשתלמות ביותר שבהן לא נדרש תואר
דוגמאות לאפשרויות תעסוקה המשתלמות ביותר שבהם אין צורך בתואר:
טכנאי הקלטות
עורך תוכן
סייעת לרופא שיניים
דיילת אוויר
סייעת למרפא בעיסוק
סייעת לתרפיסט (פיסיותרפיסט ועוד)   

כיצד לבחון קריירות
בשלב זה של תהליך תכנון הקריירה בודקים מגוון של קריירות. תגלה איזה מידע נחוץ לך בשעה שאתה שוקל איזו קריירה מתאימה לך ביותר.
ריאיונות לצורך השגת מידע
המטרה

אפשרויות תעסוקה שלהן הצעות העבודה הרבות ביותר
אלה אפשרויות תעסוקה שיהיו להן הצעות העבודה הרבות ביותר עד שנת 2014, לפי משרד העבודה בארה"ב, לשכת הסטטיסטיקה התעסוקתית.
בדוק האם עלייך לבחור עיסוק זה או אחר לפי פרמטרים של תגמול, תיאור עבודה, סיכויי מציאת עבודה ומיומנויות שנדרשות יעזרו לך להחליט אם עליך לשאוף לעיסוק מסוים.
חפש מה הן 30 האפשרויות תעסוקה המתפתחים במהירות הרבה ביותר
האפשרויות תעסוקה המתפתחים במהירות הרבה ביותר שתוכל להשיג בלא תואר. אתר רשימות של אפשרויות תעסוקה בתחומים המתפתחים במהירות הרבה ביותר הדורשים תואר ראשון, תואר שני ודוקטורט או רק הכשרה תוך כדי העבודה.

כרטיס ביקור עסקי

כרטיס ביקור עסקי- כך תמנע מטעויות נפוצות - ראיון עבודה, פגישה עסקית, יצירת קשר עסקי באשר הוא נפתח בהצגת עצמך, בנסיבות מסוימות לחיצת ידיים והחלפת כרטיסי ביקור.

כרטיס ביקור הוא כלי שיווקי מצוין כי הוא קטן, נח לנשיאה, נשאר אחרי שהפגישה הסתיימה ואתה עזבת ואולי גם הרושם או הזיכרון שהשארת נמוג. כרטיס ביקור הוא ממשות פיסית וככזה יש לו חיים ארוכים יחסית. על כן מומלץ ורצוי להשאיר כרטיס ביקור שלך בכל הזדמנות. גם בראיון עבודה. חשוב שכרטיס הביקור יהיה ערוך כתוב ומעוצב נכון כי כרטיס ביקור גרוע יכשיל אותך יותר ממה שיסייע בידיך. מצא כאן רשימה של "אל תעשה" :

גודל אות, גופן- השתמשו בגודל אות נראה וקריא לכל עיין. כרטיסי ביקור שכתובים באותיות קטנות- במיוחד מספרי טלפון וכתובות דואר אלקטרוני, מתסכלים ומעצבנים. כרטיסי ביקור כאלו מגיעים מהר לפח האשפה. שמך, כתובתך וכתובת הדואר האלקטרוני שלך חייבים להופיע בגודל אות קריא וברור- אנשי עסקים הם אנשים לחוצים בזמן ולא יבזבזו שנייה מיותרת.
תחשוב מה המספר באותיות קטנטנות- האם זה הדימוי העצמי שלך?

עובד מהבית- לא מעוניין לציין כתובת פיסית על כרטיס ביקור- בעיה. אי הצגת כתובת פיסית נתפסת כשלילית, חוסר אמינות, אי יציבות ואולי בעצם פירמה לא קיימת שלא לומר הונאה. מומלץ להשתמש בכתובת אחרת (בקש מחבר או שכור שירותי משרד מחברה שמתמחה בכך) בתיבת דואר.


כרטיסי פלסטיק/ מצופי למינציה- אומנם מומלץ להציג כרטיס ביקור שיהיה שונה כדי לבלוט אולם כרטיסים חלקים אינם נוחים כי לא ניתן לכתוב עליהם או שמה שנכתב בעט נמרח ונמחק.

גב כרטיס ביקור- השתמש גם בגב כרטיס הביקור שלך. זאת עוד פיסת נדל"ן להשקיע בה עוד לוח פרסומת. תוכל להציע בגב הכרטיס קופונים, מבצעי הכירות חינם שקוראים לנקיטת פעולה, סיסמא או ציטוט שאתה מאמין בו והוא מייצג את אמונותיך. תן לאנשים סיבה לשמור את כרטיס הביקור שלך.

תמונה- הצג תמונה שלך על הכרטיס. אנשים זוכרים תמונות הרבה יותר טוב מאשר שמות. אנשים שיתקשרו אליך בעקבות כך שהשארת להם כרטיס ביקור מחזיקים את הכרטיס שלך בזמן שיחה טלפונית אתך (או בזמן כתיבת אי מייל אליך) ומביטים על התמונה שלך, מה שיוצר אצלם תחושת קרבה. תמונה שווה יותר מאלף מילים, כבר אמרנו?
תאר לעצמך מראיין בתהליך חיפוש עובדים- חמישים מועמדים משאירים לו קורות חיים וכרטיסי ביקור. איך יוכל לזכור מי הוא מי?

אי התאמה- מחפש עבודה כמעצב אתרים? אתה חייב שכרטיס הביקור שלך יהיה מעוצב למשעי וישא עליו את כתובת אתר האינטרנט שלך. מה אין לך אתר אינטרנט שעיצבת? נשמע רע.
אם אתה מוכר שירותיי חיוג חינם 1-800 ודא שמספר הטלפון שלך המופיע על כרטיס הביקור מופיע כ 1-800

ייצוג- שם, מספר טלפון וכתובת אינם מספיקים. צור משפט, סיסמא או אימאג' ויזואלי על כרטיס הביקור שלך שמאפשר אסוציאציה, קונוטציה או איזה הדהוד למה שאתה מציע או למי שאתה. אמרנו כבר שאחרי 50 ראיונות אין סיכוי שהמראיין יזכור אותך רק לפי השם שלך?

מקוריות- מצא דרך להיות מקורי ולבלוט. דוגמאות: מגנט, פינות עגולות, קופון הנחה על גב הכרטיס, קטעים בולטים, מחוררים, גזור בצורה מיוחדת, צרף דוגמיות לכרטיס הביקור שלך. ולא... כרטיסים במידות גדולות מהמקובל לא עושות את זה. זה מטריד בולט צעקני ולא נכנס לאלבום כרטיסי ביקור.

כרטיסי ביקור תוצרת בית- לא משנה כמה תשקיע ותתאמץ- זה לא נראה טוב. כרטיסי ביקור מודפסים על ניר "קלים" או מודפסים במכונה מוצבת בפינת הרחוב משדרים "זול" .

גם בתחום כרטיסי הביקור, המקצוענים עושים עבודה טובה יותר- זה המקצוע שלהם. כרטיסי ביקור מקצועיים אינם יקרים ושווה להשקיע בהם.   

משכיר לעצמאי- פחד מהמעבר?

לעשות את אותה עבודה אבל האם עדיף להיות עצמאי או שכיר?

מבחינה חשבונאית ברור שעדיף להיות עצמאי. אתה עושה את אותה עבודה ומרוויח הרבה יותר משום שההכנסה (בניכוי ההוצאות) ממה שאתה מייצר איננה  מתחלקת בינך ובין המעביד אלא הולכת ישירות לכיסך.
הבעיה היא לא ההגיון של הדברים אלא הפחדים השונים והמשונים.

ראו כאן מאמר מצוין (הוא עוסק  במעבר ממתרגם שכיר למתרגם עצמאי) המסביר  ומספר כמה השד איננו נורא וכמה עדיף וקל להיות עצמאי:

"...כשאני עברתי מעבודה כשכיר לעבודה כעצמאי גם אני חששתי מאד. הרקע המשפחתי-
כלכלי-חברתי שלי הוא רקע של שכירים. כל חיי חוויתי אך ורק מנטאליות של שכירים, ולכן
כשבכל זאת רציתי לצאת לדרך חדשה ועצמאית היו לי פחדים רבים: פחד משינויים, פחד
מהחדש והבלתי מוכר, ובעיקר הפחד "לצאת לעולם" ללא חסותה של מסגרת מגוננת.
פחדתי לעמוד פנים אל מול פנים נוכח "הג'ונגל" הנוראי, המורכב בעצם מרשויות ממשלתיות,
לקוחות וספקים.
במאמר זה ברצוני לעזור לכל אותם מתרגמים השוקלים מעבר משכירות לעצמאות וחוששים
מכך. מניסיוני, שהוא עדיין בעיצומו יש לומר, למדתי לדעת שהשד איננו נורא כל כך, ואני
רוצה להסביר כאן למה אני סבור כך. אני מקווה שהמידע יעזור לכם בבחירת דרככם
בהמשך..."  למאמר המלא- מעבר משכיר לעצמאי

איך להרוויח כסף משיווק שותפים

עבודה מהבית- פתח אתר אינטרנט בקלות ופשטות , השתתף בתוכנית שותפים ותרוויח כסף מאתר האינטרנט ללא השקעה

יש שפע תכניות שותפים שונות עם כמות גדולה של מוצרים איכותיים, ולכן פשוט למדי לארגן תזרימי הכנסה מרובים. באמצעות אסטרטגיות נכונות תוכל להקים עסק בתוך ימים ספורים. האינטרנט מעניק לך אפשרות להרוויח כסף ולהתנסות בתעשיות שאין לך גישה אליהן ב"עולם האמיתי". המפתח לבחירה באילו תעשייה או מוצרים לתמוך טמון במציאת מוצרים איכותיים בעלי ביקוש גבוה. עם זאת, בהתחלה עליך להימנע משווקים בעלי תחרות ערה (כגון אלה הקשורים להתעשרות דרך האינטרנט).
כל מי שמוכן להשקיע מעט מאמץ בשיווק שותפים עשוי להשיג הכנסה עצומה. אין צורך בתואר ראשון כדי להצליח בשיווק שותפים. הרכיבים העיקריים להצלחה הם השקעה ממוקדת והתלהבות רבה.

אף על פי כן, מוטב לערוך מחקר כדי ללמוד מהטעויות של אחרים במקום לשגות בעצמך. נוסף על כך, אתה עשוי לקבל רעיונות שלא הייתם מגיע אליו בכוחות עצמך. יש מוצרי אימון רבים מספור הכוללים אסטרטגיות מעולות לשימוש. עם זאת, יש באותה המידה מוצרים שלא שווים את הנייר שעליו הודפסו. אחת הדרכים הטובות ביותר להבדיל ביניהם הוא לברר מה דעתם של אנשים שעברו את הקורסים וניתן לקרוא זאת בפורומים פופולריים על שיווק באינטרנט.

ClickBank היא אחת תכניות השותפים המומלצות ביותר מפני שהיא מציעה מוצרים דיגיטליים עם עמלות גבוהות והיא נוחה לשימוש. עם אסטרטגיות נכונות ניתן להרוויח הרבה מתכנית זו. עם זאת, מרבית השותפים ל ClickBank מגלים שקשה להרוויח כמה מאות דולרים לחודש בגלל התחרות הרבה. מסיבה זו כדאי לחפש תכניות שותפים אחרות – והמבחר רב.
קיימות באינטרנט תוכניות שותפים ישראליות רבות

הסיבה לכך שכמות גדולה של יזמים לעתיד באינטרנט נכשלים או מצליחים חלקית בלבד הוא בגלל היעדר מיקוד. הם קופצים מאסטרטגיה לאסטרטגיה מבלי לשלוט באף אחת מהן. בשיווק שותפים, המפתח להצלחה הוא תכנון ומיקוד. קחו אסטרטגיה אחת והתמקדו בה למשך תקופת זמן מוקצבת מראש, למשל חודש. אם אינכם מרוויחים די בדקו חלופה והשקיעו זמן בפיתוחה. אם זה פועל בדקו דרכים לשפר זאת אף יותר. מרבית האנשים רוצים 'להתעשר מהר' באינטרנט ונכשלים. כדי להרוויח הון הכן אסטרטגיה, חשוב על הטווח הארוך והישאר ממוקד  

מה ההבדל בין עבודה מהבית לעבודה בבית

עבודה בבית או עבודה מהבית

עבודה במובן של יצירת הכנסה. מלאכה, פעולה, עמל, מאמץ, יגע, עשייה, מעשה, ביצוע; שירות, עיסוק, תפקיד, מקצוע, כהונה, משרה, מומחיות; מטלה, משימה, מבצע, שליחות, אופרציה, פרויקט, ג'וב שמתבצע למטרת הכנסה והשתכרות. וזאת ללא קשר למיקום הפיזי שממנו מתבצעת העבודה.

עבודה בבית

כל עבודה שנעשית בתוך הבית עצמו. יצירת ההכנסה תלויה וקשורה לבית עצמו. לדוגמא שמירה על תינוק בבית שלך- העבודה היא בבית ויצירת ההכנסה קשורה ותלויה בבית (גם אם תצאו לטיול, אתה והתינוק בפארק הסמוך). אם אתה עושה עבודות נגרות במרפסת שלך זאת עבודה בבית.

עבודה מהבית

כל עבודה שמתבצעת בבית אך איננה בהרכח קשורה לבית והייתה יכולה להתבצע מכל מקום אחר.  אם אתה כותב תסריטים אתה בעיקרון עובד מהבית ולעיתים גם מבית הקפה השכונתי. אם אתה מקדם אתרים באינטרנט- כנ"ל. "עבודה מהבית" שגזור מהמצב ההופכי שלו, כלומר "עבודה במקום עבודה" משרד וכדומה. עבודה מהבית רוצה לומר, בדרך כלל, עצמאי שמנהל את עניינו בכל דרך שהיא שאיננה מוגדרת ע"י מקום פיזי- אינטרנט, הסלון הביתי, בתי קפה, טיולים בעולם. המונח "עבודה מהבית" הוא קונספט.   

מדריך עבודה מהבית

לעבוד מהבית- איך לאתר ג'וב הגון וגם להרוויח כסף- עצות וטיפים
באינטרנט תוכל למצוא הצעות רבות ומגוונות לעבודה מהבית. אתרים רבים שיציעו לך הצעות מגוונות ורבות של אפשרויות עבודה מהבית. מטרת המאמר הזה היא לתת עצות וראיונות איך להימנע מהונאה, אך זכור זהו רק מדריך. הדרך הטובה ביותר כדי להימנע מהונאה היא להקשיב לעצמך ולהפעיל את האינסטינקטים שלך. עבודה מהבית הוא פיתרון קסם שיש לקחת אותו בחוכמה ובזהירות.
הצעות עבודה מהבית או אתרים שמציעים עבודה מהבית שמבקשים ממך קודם כל לקנות אחד מהמוצרים שלהם- רע. קנית- הם כבר עשו את הרווח שלהם. מכירה אגרסיבית שבנויה על העיקרון פריירים לא מתים, הם רק מתחלפים.
לעולם אל תתפתה לשלם כסף עבור ג'וב. גם אם זה ג'וב שמאפשר לך לעבוד מהבית.
אל תתפתה לשלם כסף עבור תוכנה שאמורה לאפשר לך  לפתוח עסק מהבית. בדוק בשבע עיניים אם אין כאן הונאה. בדוק למה התוכנה נמכרת. זכור בעל הזכויות של התוכנה גם עובד מהבית. הוא מוכר לך תוכנה. הוא מרוויח כסף בוודאות. ואתה?

אל תתפתה לרכוש קורסים שילמדו אותך על פתיחת עסק בייתי, או על איך תעבוד מהבית. כנ"ל.

קרא בקפידה את המאמר על אפשרויות עבודה מהבית  כך תלמד ותבין למה באמת הם מתכוונים כשהם מפרסמים עבודה מהבית

תמיד השתמש בשכל הישר שלך. אם זה נשמע יותר מדי טוב- אל תאמין. הזהר מפרסומים שמבטיחים לך עושר רב, הצלחה כספית או שיסייעו בידך להתעשר במהירות עם עבודה מהבית

קח את הזמן שלך. משווקים של הזדמנויות עבודה מהבית נוקטים טקטיקות מכירה תקיפות, שלא לומר תוקפניות ביותר, לגרום לך לקנות את המוצר שלהם שאמור לאפשר לך לעבוד מהבית.

התייחס למספרים שמוצגים לך- סכומי הכסף שתוכל לעשות מהעסק הבייתי המיועד-  ביחס של 0.01% ולא המספר המקסימאלי המוצג. אם מציעים לך עבודה מהבית שבה תרוויח 50-100$ ליום, תעשה חשבון שרק 1 מתוך 1000 אנשים עושים את הסכום הזה. שאר ה 999 אנשים מרוויחים הרבה פחות.

דאג לקבל את כל הפרטים האפשריים לפני שאתה משלם

ודא שאתה יודע למי אתה משלם. ודא שיש לך כתובת ממשית ומספר טלפון. צלצל בפועל לטלפון ובחון את סגנון השירות. חפש את השם, הכתובת ושם החברה בגוגל. ודא שזאת כתובת אמיתית. 

שום דבר לא יניב לך ערמות של כסף- גם לא עבודה מהבית. מצטערים...

היה מודע לנושאים המשפטיים. סוגים שונים של עבודה דורשים אישורים ורישיונות. חלקם אינם מורשים להיעשות מהבית.

ודא שיש לחברה מדיניות החזרת כסף refund policy . אם נדרשת קנית ציוד ודא שתוכל להחזיר אותו ולקבל חזרה את כספך ובאילו תנאים.   

למד את הנושא לעומק, חפש באינטרנט ובפורומים מתאימים. זכור עבודה מהבית היא דבר נפלא ואפשרי. הרבה אנשים חושבים ככה והרבה אנשים מרבים לחלום על אפשרות של עבודה מהבית. גם הרעים יודעים את זה ומנסים לנצל הזדמנויות.

עבודה מהבית זה נפלא- בהצלחה

הבוס רוצה תפוקות

איש אחד אומר: "בוס טוב הוא בוס שנותן לעובדים שלו הרגשה טובה. בוס שגורם לחבר'ה לעבוד. תחושת צוות. רוח קרב. משימה שיש לכבוש. הר שיש להעפיל אליו. חדווה וכיף. מטרה ותחושת מימוש עצמי".

וחברו עונה לו: "כן, באמת? ולטובת מי? העובדים? פראיירים. תחשוב רגע, בוס טוב הוא מי שמוכר קש וגבבה לעובדים שלו. דואג להם כמו שדואגים לחמור- חייבים להאכיל אותו פן יגווע ברעב, ימות ולא יוכל לשאת עוד את המשא. הרי בעל החמור לא מתעניין בחיי הנפש של החמור. הוא גם לא דואג להגשמה העצמית של החמור. החמור הוא פונקציה שיש לה שימושים. צריך למצוא דרכים כדי שהחמור יתפקד. בטח. זה כן. בעיה ידועה בגידול חמורים היא שאם לא מאכילים אותם הם מתים. חמור מת לא יכול לסחוב כלום, ועובדים אנושיים צריכים להאכיל התלהבות כדי שיביאו תועלת... תראה,אני לא רוצה להוציא את הכיף מהעניין אבל העובדה היא שהכסף הגדול הרי הולך לבעל הבית.אז, כן. זה כיף להיות חלק מקבוצה שמשתלהבת למען השגת מטרה. אני לא אומר שלא. אבל במחשבה שניה, הרי לא מדובר במטרה שלי, שלך או של העובדים האחרים. המטרה היא לעשות הרבה כסף למען בעל הבית. מתאים לך?"

נאום המוטיבציה מתוך הסרט "הזאב מוול סטריט"

Stop Working

המלצה: תפסיקו לעבוד ותראו שתשארו בחיים. איך?

עסק ביתי

הקמת עסק בייתי- האם אתה מתאים לעבודה מהבית?
בדוק האם אתה באמת מתאים לעבודה מהבית. האם עבודה בבית זה אתה? בדוק לפני שאתה משקיע כסף זמן ואנרגיה. החלטה על שינוי צורת חיים ומעבר לעבודה מהבית היא החלטה מאד משמעותית לכן אם אתה מתעניין בהקמת עסק בייתי  מומלץ לעשות בדיקות מקדימות ולפני שאתה בודק מה האפשרויות איך וכמה ניתן להרוויח רצוי מאד לבחון ראשית את עצמך.

השאלות הבאות יעזרו לך למקד את הבנתך באשר למה הוא עסק בייתי.  לעיתים אנשים מאמינים שהקמת עסק בייתי תהפוך אותם לאנשים עשירים וכל דאגותיהם ייעלמו כלא היו.  במהרה מתגלה שגם אם עבודה מהבית מביאה כסף היא לא בהכרח פתרה את הבעיות הרגשיות, התסכול והאכזבה מהעבר- לא נעשית מאושר מעבודה בבית.

לצאת מהאזור הבטוח?
אומץ?
לקפוץ למים?
ללמוד שחיה בהתכתבות?
לא חייב להתפטר ולעבוד רק מהבית
תשוקות/הכנסות= משרה מלאה?
 

כך נפרוץ את כלא העבודה

העבודה היא חיינו: אומרים שצריך לעבוד. אומרים שצריך להתפרנס כדי לחיות. אומרים ואומרים... ומה עם החלומות שלנו?

אמת ושקר בהצגת מצב שוק העבודה (בארה״ב)

המשבר הכלכלי מאחורי האמריקאים? שימו לב לתרשים הבא שמציג את מצב התעסוקה האמיתי בארה"ב -ללא עריכה ובישול של הסטטיסטיקאים הממשלתיים.

דוח התעסוקה בארה"ב פורסם בסוף השבוע ממנו ניתן ללמוד כי המשק האמריקאי הוסיף בחודש מאי 217 אלף משרות ושיעור האבטלה נותר על 6.3%."המשק האמריקאי החזיר את כל המשרות שאבדו במשבר הפיננסי" - חגגו בעיתוני הכלכלה את היציאה מהמשבר. מדובר בטענה נכונה אך כזו שמציגה רק צד אחד של התמונה. התרשים הבא המתאר את התמונה המלאה של שוק העבודה בארה"ב ,מציג מציאות "קצת" שונה: מקור והמשך הכלכלה האמיתית הצד האפל של שוק התעסוקה בארה״ב

פרויקט לפיתוח עובדים במקצועות שוחקים- קורסים חינם לבני +50

המכללה העסקית נבחרה להוביל פרויקט לפיתוח עובדים במקצועות שוחקים. הקורסים נערכים במימון קרן של המדינה שהוקמה לטובת עובדים בני +50 שעוסקים במקצועות שוחקים מעל 7 שנים במצטבר, או 20 שנות וותק ללא הגבלת גיל. עובדים אשר חלקם ודאי חשים שחיקה, יכולים לעבור מסלול הכשרה, שדרוג, או הסבה במימון מלא של הקרן. המכללה העסקית מוכרת ע"י הקרן במגוון קורסים בתחומי ניהול , סחר חוץ , רכש ולוגיסטיקה ועיצוב הפקת אירועים .

עובדים שחוקים בגילאי +50? נצלו את ההזדמנות להעניק להם הכשרה מקצועית במימון מלא - הקרן לפיתוח בעלי מקצועות שוחקים.

מסלול הכשרה והסבה מקצועית לעובדים שחוקים מעניק סיוע לך כמעסיק כמו גם לעובד להמשיך בעבודה באופן הטוב ביותר על פי רצונותיו של העובד, יכולתו המקצועית וצרכי המפעל.

מטרת הפרויקט לפיתוח מקצועות שוחקים לסייע למעסיק בפתרון קשיים אשר נוצרו לבעלי מקצועות שוחקים מגיל +50 באמצעות:

    שדרוג מיומנויות קיימות
    פיתוח מיומנויות חדשות
    הקניית עדכונים מקצועיים
    תשומת לב אישית
    העלאת המוטיבציה והלויאליות לארגון

לפרטים נוספים: לשכת המסחר ת"א והמרכז- קורסים חינם

איך לתמחר שעת עבודה

"...אם אתם מחפשים נוסחת קסם שכוללת את כל המשנים, תתאכזבו לגלות שאין כזו. ובכל זאת נציע נוסחה בסיסית שתיתן לכם כיוון (ולא יותר). חשבו את ההכנסה החודשית בה אתם מעוניינים, חלקו אותה במספר שעות העבודה שלכם בחודש (בדרך כלל 198) - וכך קיבלתם את שוויה של שעת עבודה. נניח שאתם מעוניינים להרוויח 15 אלף ₪ בחודש. על פי הנוסחה, על מנת להגיע לסכום זה על כל שעת עבודה שלכם להכניס 75 ₪. כעת הכפילו סכום זה כדי לכלול את הזמן שאתם משקיעים בשיווק, באדמיניסטרציה ובתכנון, וקיבלתם את המחיר שאתם אמורים לדרוש לשעת עבודה - 150 ₪.

אך כל זה בתיאוריה. הצעד השני הוא חישוב ההוצאות שלכם, בין אם מדובר במשכורות העובדים שלכם, בנסיעות, בשכר הדירה, בארנונה וכדומה. על גבי ההוצאות הוסיפו שורת רווח. נשמע פשוט? בפועל מדובר בסיפור מסובך בהרבה. השורות הבאות יעשו לכם קצת סדר בבלגן, ללא קשר לסוג השירותים שאתם מציעים.

עקרונות תמחור שעת עבודה

תוציאו מהראש את המחשבה כי מה שמייחד את השירותים שלכם הוא המחיר הנמוך שאתם מציעים. אם זו המדיניות העסקית שלכם - כדאי שתתחילו לעדכן את קורות החיים, כי לא תישארו עצמאים זמן רב..." להמשך ולמקור הכתבה: BOSSPROBLEMS הצלחה עסקית לעצמאים

דרושים: מהנדס

מהנדס תאור עבודה:
מהנדסים חוקרים ומפתחים פתרונות לבעיות טכניות תוך כדי ובעזרת ישום תיאוריות ועקרונות של מדע ומתמטיקה.


דרושים מהנדסים בתחומי ההנדסה הבאים:

מהנדס אווירונאוטיקה
מהנדס אלקטרוניקה
מהנדס אזרחי
מהנדס בניין
מהנדס וריפיקציה
מהנדס חשמל
מהנדס כימיה
מהנדס מחשבים
מהנדס מכונות
מהנדס מערכות
מהנדס מים
מהנדס סביבה
מהנדס רשתות
מהנדס רכב
מהנדס תוכנה
מהנדס תעשיה וניהול

מה מהנדסים עושים?:

מהנדס שעובד בתכנון ופיתוח (בתחומי ההנדסה השונים)
מהנדס שעסוק בבקרה, פיקוח, ניהול ותחזוקה


נתוני תעסוקת מהנדסים (לשנת 2006 בארה"ב)
1.5 משרות של מהנדסים היו בארה"ב בשנת 2006, מתוכם המספר הגבוה ביותר הוא של מהנדסים אזרחיים, כ 255000, מהנדסי מכונות כ 225,00 ואחריהם כ 200,000 מהנדסי תעשיה וניהול.

מהנדס: דרישות השכלה
דרישות השכלה למשרת מהנדס יהיו בדרך כלל תואר ראשון בהנדסה. לעיתים כשדרוש מהנדס בתחום ספציפי גם תואר בתחום הפיסיקה או מתמתיקה יכול להתאים. בעקרון סטודנטים להנדסה מתמחים בתחום הנדסה מסוים שאחר כך גם יעבדו בו.

קידום מהנדסים:
ככל שמהנדס מתחיל צובר ניסיון, מקבל החלטות מקצועיות בתחומו כך יוכל להתקדם מהר יותר. מהנדס בעל ניסיון רב הופך למומחה בתחומו, יועץ או מנהל צוות עובדים טכני גדול. ובמשך הזמן מהנדס יכול להפוך לסמנכ"ל פיתוח או כל תחום טכני שהחברה עוסקת בו. כמו כן מהנדסים יכולים להתפתח ולהתקדם לתפקידי שיווק ומכירות.  

דרושים: מהנדס- צפי

דרישה למהנדסים צפויה לגדול ברמה ממוצעת של שיעור גדילת הדרישה בכלל שוק דרישת העבודה.
קיים צפי לדרישה מהנדסים גדולה יותר בתחומי הנדסה ביו רפואית, הנדסת ניהול ותעשייה, הנדסה אזרחית והדרישה הגדולה ביותר תהיה למהנדסי סביבה ומהנדסי איכות הסביבה. 

כמה מרוויח מהנדס?
רמת ההכנסה של מהנדסים משתנה בהתאם לתחום ההנדסה הספציפי בו הם עוסקים וכן לפי רמת ההשכלה, ההכשרה והנסיון התעסוקתי.

מובאים כאן נתוני משכורת/הכנסות שנתיות לפי נתונים ממוצעים מהשוק האמריקאי לשנת 2006
מהנדס חשמל: 75,930$
מהנדס אזרחי: 68,600$
מהנדס מכונות 69,850$
מהנדס חומרה: 88,470$
מהנדס איכות הסביבה: 69,940$
מהנדס גרעין: 90,220$
מהנדס ביו רפואי: 73930$

שכר מהנדסים ושעות עבודה

המהנדסים במשק נהנים מתנאי שכר גבוהים. אם כי חשוב לציין שקיים הבדל מהותי בין סוגי ההתמחות ההנדסית ובין מספר שנות הניסיון שצבר המהנדס. כמובן שהשכר מותאם לכמות שעות העבודה בחודש. שעות העבודה הממוצעות למהנדסים במשרה מלאה נע בין 180 שעות בחודש ל- 200 שעות בחודש ולעיתים אף יותר.

קיים הבדל מהותי בין השכר הממוצע של מהנדסים המועסקים בשוק הציבורי לבין אלו המועסקים בחברות פרטיות. מלבד למשכורות הגבוהות, המהנדסים נהנים גם מתנאים סוציאליים מצויינים: מקרן פנסיה, רכב מטעם החברה, סלולארי, תלושים לארוחות במסעדות, ביטוח מנהלים ועוד

אפשרויות עבודה מהבית

עבודה מהבית- סוגי עבודה אפשרית. סוגי עבודה מהבית
האם אתה סקרן לדעת באילו עבודות אפשר לעבוד מהבית? האופציות של עבודה מהבית תלויות במיומנויות שלך ובניסיונך. עם זאת, תזכור כי במרבית המקרים תצטרך תעודות מתאימות וציוד הולם נוסף על חיבור מהיר לאינטרנט כדי לעבוד בהצלחה מהבית. תצטרך גם לדעת, אף שאתה עשוי לשמוע טענות אחרות, שלא תתעשר מעבודה מהבית. הסיכויים להתעשר קטנים

תוכל לעבוד כסוכן מהבית כך אתה שכיר של חברה העובדת ממשרד ראשי ומעניקה שירות לקוחות לחברות. עוזרים וירטואלים מעניקים תמיכה פקידותית, מזכירותית ומנהלתית וכן שירותים טכניים וקריאטיביים ללקוחות
עבודה מהבית בתמלול נעשית בדרך כלל באמצעות בעלי חוזים עצמאיים המתמללים ועורכים דוחות מוקלטים במחשב הביתי. מורים מקוונים עובדים אצל חברות על בסיס אינטרנט המציעות עזרה במסגרת מגוון תחומים לתלמידים בכל גיל.

עליך לזכור כי רבות מהמשרות הללו הן משרות חוזיות עצמאיות או במשרה חלקית על כן תבדוק אילו תנאים ניתנים, אם בכלל. כמו כן, בדוק בדיקה זהירה של החברה לפני שתסכים לעבוד בעבורה כדי לוודא שהמשרה והארגון חוקיים.

משרות מהבית

• עבודות סוכנים מהבית

• עבודת הוראה מקוונת

• עבודות תמלול

• עבודות עזרה וירטואלי

• הימנע מרמאות בעבודות מהבית

רשימת עבודות מהבית

"סוכן מהבית"
הגדרה: סוכן מהבית הוא מי שעובד ממשרד ראשי המעדכן ומאשר מידע של לקוחות, עונה על שאלות של לקוחות, פותר בעיות, מטפל בלקוח, מעורב בצ'ט חי, משיב לדואל ועוסק בהתקשרויות לצורכי מכירה ללקוחות.

סוכן מהבית אינו צד עצמאי לחוזה אלא שכיר של החברה. החברה מעניקה הכשרה בתשלום ואין תשלומים שנתיים, רבעוניים, ואגרות על ציוד או הכשרה. ייתכן שיידרש תשלום קטן חד פעמי לבדיקת רקע בשלב ההעסקה.

אם הועסקת כסוכן מהבית תצטרך נוכחות טלפונית מקצועית, סביבת עבודה שקטה, טלפון, מחשב אמין וחיבור אינטרנט מהיר (די-אס-אל או כבלים).

"עזרה וירטואלית"

הגדרה: עוזר וירטואלי הוא ברוב המקרים יזם העובד מהמשרד הראשי. לעוזר וירטואלי בדרך כלל יש ניסיון בעבודה בעולם העסקי האמתי כעוזר מנהלתי, מנהל משרד, עבודה קדם-משפטית וכו'. עוזרים וירטואלים מעניקים תמיכה פקידותית, מזכירותית ומנהלתית וגם שירותים טכניים ו/או קריאטיביים ללקוח.

יש איגודים מגוונים המעניקים אפשרויות לימוד לעוזרים וירטואלים, רשימות של עסקים לעוזרים וירטואלים ומידע מועיל לקהילת העוזרים הוירטואלים. יש חברות גדולות באינטרנט המכוונות עוזרים וירטואלים לעסקים המבקשים עוזרים או חברות עזרה וירטואלי מקומיות קטנות יותר המבקשות להעסיק עוזרים.

"עבודות תמלול מהבית"
 
הגדרה: עבודת מתמללים מהבית היא בדרך כלל של צדדים עצמאיים לחוזה המתמללים ועורכים דוחות מוקלטים במחשב הביתי.

מתמללים רפואיים ממירים דוחות של רופאים לדוחות מודפסים. חשוב כי מתמללים רפואיים יכירו את המונחים הרפואיים וכן את אמות המידה המשפטיות ודרישות המתאימות לדוחות בריאות. במרבית המקרים, חברות מעדיפות להעסיק מועמדים בעלי ניסיון קודם או בעלי תעודה או תואר ראשון בתמלול רפואי.

מתמללים משפטיים יוצרים ועורכים מסמכים מהכתבות מקצועיות משפטיות. אף שלא דרושה הכשרה רשמית להיות מתמלל משפטי, חשוב להבין את המונחים המשפטיים ולשלוט היטב בשפה.

"מורה מקוון"

הגדרה: מורים מגוונים עובדים בחברות המבוססות על האינטרנט המציעות עזרה במגוון תחומים לתלמידים בכל גיל. משרות מורים מקוונות רבות מציעות שעות גמישות. מרבית החברות דורשות השכלה גבוהה, ניסיון בהוראה ו/או ידע בתחום ההוראה.

כסף מהבית

כסף עבור גלישה - להרוויח כסף מהאינטרנט?
מודעות המפרסמות תוכניות לעשיית כסף מגלישה באינטרנט מופיעות בפורמטים שונים. הרעיון הוא להציע תוכניות "עבודה מהבית" שבהן הגולש מבצע פעילות שכרוכה בגלישה באינטרנט או באי מייל ומקבל תשלום בהתאם. הנוסחים המקובלים של ההצעות הן:

Pay per Action: Click Ads, Read Emails, Surf the Internet, or Participate in Offers
כך נראות המודעות:
Get Paid to Process E-Mails: Receive $25 payments for processing E-mail from the comfort of your home.
Make over $300 now. Read email and get paid cash.
Get Paid To Read Emails.
Visit the Top Email Sites for Paid Email.

ככה זה עובד:
הפרסומות מבטיחות שתוכל להרוויח מאות של דולרים רק מלקרוא אי מיילים, תראה מודעות או תגלוש באינטרנט. בדרך כלל אתה נדרש לשלם סכום כסף קטן כביכול להבטיח שרק מי שבאמת רציני יוכל להירשם ולהשתתף, שרק מי שבאמת רציני יוכל לזכות במידע המובטח.

האמת:
אתה יכול להרוויח כסף מקריאת אי מיילים. לא 100$ ליום. תהיה בר מזל אם תצליח ליצר סנט אחד מכל אמייל שתקרא. הטריק הוא לאתר חברה אמינה כדי שתקבל שכר לעמלך. לעולם אל תשלם כדי להצטרף לתוכנית שכזאת. שים לב גם לתוכניות שמציעות "חינמים" אבל דורשות דמי משלוח או דמי טיפול. ודא שאתה לא משלם יותר ממה שתרוויח. 

כסף עבור גלישה- לקריאה נוספת אודות שיטות הונאה:

http://www.bbb.org/alerts/article.asp?ID=436 עבודה מהבית- טכניקות הונאה

http://www.bbb.org/alerts/article.asp?ID=493   סיפורי הונאה של חברות המציעות "עבודה מהבית

http://www.ftc.gov/bcp/edu/pubs/consumer/invest/inv14.shtm סיפור הונאה של עבודה מהבית-

להרוויח כסף מהבית יכול להיות נפלא- בזהירות ובהצלחה!   

דרושים סטודנטים

לנוחיותך, לחסכון בזמן ולשיפור תוצאות החיפוש באינטרנט לדרושים סטודנטים תוכל למצוא כאן מרוכזות הצעות עבודה  למונח דרושים סטודנטים על עבודת סטודנטים:
עבודות לסטודנטים הן בדרך כלל עבודות חלקיות ובשעות לא קונבנציונאליות.  עבודות של מתמחים או עבודות עונתיות. בדרך כלל דרושים סטודנטים לפרויקטים קצרי טווח. רבים מן הסטודנטים כיום מתפרנסים ממלצרות על סוגיה השונים (מלצרים, ברמנים, מארחות וכדומה). אופי עבודת הסטודנט מטבעה היא עיסוק משני בחיי הסטודנט ולפיכך איננה נתפסת על ידי הסטודנט וגם ע"י המעסיק כמחויבות רצינית או כקריירה.

דרושים סטודנטים גם לטיפול בילדים ובאוכלוסיות מצוקה. דרושים סטודנטים לפרויקטים של חונכות. פרויקט הסטודנטים הידוע והמוכר הוא פרויקט פר"ח המספק עבודה ומימון לימודים לסטודנטים רבים.
מצא כאן הפניות לאתרים המציעים עבודה לסטודנטים

אפשרויות עבודה מהבית

קצה נפשך בחיפוש עבודה מתיש, בריצה מראיון אחד אל ראיון אחר, מאכזבה אחר אכזבה?
אתה מחפש עבודה בו תוכל להיות הבוס של עצמך, לעבוד בשעות שנוחות לך, לבחור אילו עבודות לקחת ואילו לא? מחפש עבודה בה תוכל להתפרנס בכבוד אבל לא על חשבון בילוי זמן עם המשפחה שלך? ייתכן ועבודה מהבית היא הפתרון הטוב ביותר בעבורך. גם אם אתה רוצה לעבוד כשכיר מהבית או כעצמאי מהבית, האפשרויות פתוחות.
עסק מהבית אינו תמיד מחייב אותך לעבוד כעצמאי. כיום מנהלים רבים הבינו שלעתים אנשים עובדים טוב יותר בסביבה הטבעית שלהם, לכן בימינו אין זה נדיר לראות מודעות דרושים לעבודה מהבית. אם עסק עצמאי אינו הכיוון שלך, יש באפשרותך לחפש עבודות שיאפשרו לך לעבוד כשכיר מביתך. כל אתר לחיפוש עבודה מציג גם משרות דרושים מהבית. עבודה כשכיר מהבית מאפשרת לך ליהנות מהכנסה קבועה ותנאים סוציאליים הכלולים במקום העבודה.

דוגמה לעבודה מהבית היא עוזר וירטואלי, פקיד העושה מביתו את העבודה המנהלתית והטכנית. ישנם הרבה עסקים קטנים, שמעדיפים לא לשכור משרד, אלא שכל עובד יעבוד מביתו.
אופציות נוספות לעבודה מהבית הן פריק אינטרנט או מנהל פורומים באינטרנט. עבודות אלה דורשות אהבה והבנה מעמיקה בעולם המקוון.

 אם דווקא עסק ביתי עצמאי הוא הדרך בה אתה רוצה לצעוד, כדאי שתדע שאפשרויות עבודה מהבית הן רבות ומגוונות. אפשר, למשל, לעבוד בתרגום מאמרים לסטודנטים, בתרגום כתוביות לטלוויזיה, תרגום טכני ועוד. כמובן, שאפשרות זו דורשת מלכתחילה מיומנות בשפות, אהבה למילה הכתובה וידע טכני גם בתרגום וגם במחשב. יש אפשרות לעבור הכשרה בחברות תרגום כתוביות לטלוויזיה, הכשרה שתעזור לכם להיכנס לתחום באופן כללי.

 עבודה נוספת היא בתמלול, המתמלל מקליד ועורך דוחות, תכניות או כל מלל מוקלט אחר במחשב הביתי. על מנת לעשות כסף מהבית בתמלול, יש צורך בהקלדה מהירה. לרוב משלמים למתמללים לפי הספק.
תחום הכתיבה הוא תחום נרחב מאוד. המתעניינים בתחום זה יכולים לעבוד בעסק הבייתי שלהם בתור עורכים לשוניים, מגיהים, משכתבי תכנים, כתיבת תכנים לאתרי אינטרנט, כתיבה עיתונאית, כתיבת ביוגרפיות וכדומה.

בשנים האחרונות, עם התפתחות האינטרנט, נפתחו עוד אפשרויות עבודות מהבית. מורה מקוון הוא אופציה אחת לעבודה מהבית. מורים מקוונים עובדים דרך חברות המציעות עזרה במגוון תחומי לימוד לתלמידים. שעות העבודה הן גמישות, מה שיכול להיות טוב לסטודנטים הרוצים השלמת הכנסה.

 אם תחום המחשבים, התכנות, הגרפיקה והאינטרנט הם התחום שלך, אפשר לעבוד מהבית כפרילנסר בבניית אתרי אינטרנט ועיצובם, תכנות ועוד.
האקדמאים שמביניכם, יכולים לספק עזרה אקדמית לסטודנטים: עזרה בכתיבת עבודות, הקלדה עריכה ושכתוב החומר ומציאת חומר במקורות מידע אקדמיים.
כמעט בכל תחום קיימות עבודות מהבית. בתחום האמנות, מאיירים יכולים לעבוד בנוחות של ביתם, המתעניינים בעולם התיירות יכולים להכין מסלולי טיול לקהלי יעד שונים בעבור חברות תיירות, בתחום היופי ניתן לאפר מהבית, להעניק שירותי פדיקור ומניקור, ספרות, טיפולי יופי והכול כיד הדמיון הטובה

כל אדם שמרגיש כי הוא עצמאי דיו לנהל את עצמו כעסק מהבית, כל אדם שחש כי יש לו מספיק משמעת עצמית לקום בבוקר ולעבוד ללא פיקוח של בוס, כל אדם שרוצה לעשות שינוי בקריירה שלו יכול לעבוד מהבית. האפשרויות הן בלתי מוגבלות, ההיצע אדיר. יצירתיות, יוזמה ונחישות הן שלוש התכונות שיעזרו לך להתחיל.