לעבוד מהבית

לעבוד מהבית- בהחלט אפשרי. להצליח ליהנות וגם להרוויח כסף- בדוק האם גם אתה יכול לעבוד מהבית ולהצליח אפשרי ומעשי.

ראה כאן מה נדרש ומה הן ארבע אבני היסוד שהן בסיס ההצלחה בעבודה מהבית. כדי להצליח עם עבודה מהבית עליך להתחייב, להקדש זמן מאמצים ותשומת לב.  תוכל לבדוק האם אתה יכול ומתאים להקים עסק מהבית שיהיה משגשג ויגרום לך שמחה והנאה:

מיומנות: כדי לבנות ולפתח עסק שתוכל לעבוד מהבית בדוק אילו מיומנויות עליך לפתח. האם אתה צריך ללמוד או להרחיב את הידע שלך בתחומים של שיווק, מכירות, כתיבה שיווקית, קופירייטינג, תקשורת, טכנולוגיה, הפעלת מחשב אישי, נטוורקינג, ארגון, יכולת להציג ולייצר פרזנטציות, ובעיקר לקבוע סדרי עדיפויות.
המצליחים והמובילים בתחום עבודה מהבית הם אלו שהפכו למשווקים מקצועיים marketers ואנשי מכירות. לא משנה מה התחום שבו תבחר, כדי להצליח בעבודה מהבית מיומנויות של שיווק ומכירה הן החיוניות ביותר.

נחישות: מצא מה הן האמונות "המחלישות" שחוסמות אותך מנקיטת הצעד של לפתוח עסק בייתי. מה חולף בראשך כאשר אתה חושב על עבודה מהבית. מה מונע ממך להאמין שבעבודה מהבית תוכל להרוויח כסף, להצליח ולהיות שמח?
מובן שאינך לבד במאבק הפנימי הזה. מאבקים פנימיים מסוג זה מחבלות בהנאתם של אנשים רבים ומצליחים. בדרך כלל ניתן לייחס צורת חשיבה שכזאת, מאבקים פנימיים ו"תקיעת מקלות בגלגלים" לעצמך נעוצה בעבר, בשנות הילדות והנעורים. אין ספק שנחישות היא האתגר הגדול ביותר שעליך להתמודד איתו בבואך לקבל החלטה: אני הולך לפתוח עסק בבית. אני הולך לעבוד מהבית ואני אצליח בכך. ובעצם ההתלבטות יכולה להיות ארוכה מורכבת וכואבת, אבל הדברים מסתכמים בסופו של דבר בכן או לא. נחישות כבר אמרנו...

ערכים: בדוק מה הם ערכיך האישיים והאם אתה בעל אופי מתאים לעבודה מהבית. מי אתה ומה אופייך. תכונות אופי ואישיות הם גורמים מכריעים להצלחה של ניהול עסק בייתי. לדוגמא, אם אתה אוהב ונהנה להיות חלק מצוות, סביר להניח שלעבוד מהבית לבד יגרום לך לתחושת בדידות וחסר. אם אתה טיפוס של מנהיג, עבודה מהבית איננה בשבילך. כמה נוח אתה מרגיש משהות ארוכה לבדך. האם אתה מסוגל לקבל החלטות לבדך או האם אתה נדרש לסמכות או לצוות.

משמעת עצמית: כדי לעבוד מהבית אתה חייב להיות בעל משמעת עצמית. זאת כדי לדעת שתעבוד במידה הדרושה. מחד האם אתה יכול להקדיש את כל הזמן הנדרש לעבודה מהבית ומאידך האם העבודה בבית לא תפגע בחייך הפרטיים ותגלוש אל מעבר לתחום העבודה. בדוק אם עצמך האם אתה מסוגל למשמעת עצמית. האם תוכל לנהל עסק מהבית כאשר אין לך בוס על הראש ואין לך שעות עבודה מסודרות ומוגדרות.

עצות לקראת ריאיון עבודה

להלן  תוכל למצוא כמה עצות כלליות ומשמעותיות לקראת ריאיון עבודה:

עצות לקראת ריאיון עבודה

• אל תעשן, אל תלעס מסטיק ואל תאכל שום לפני הריאיון.

• לבש בגדים מתאימים לריאיון העבודה.

• קח איתך העתקים של קורות החיים.

• אל תאחר לריאיון העבודה.

• במילוי טפסים הניתנים לפני תחילת הריאיון יש להקפיד לדייק ככל האפשר. ודא שהפרטים מתאימים למידע המופיע בקורות החיים ובמכתב הפנייה.

• אל תפנה למראיין/מראיינת בשמם.

• אל תיזום לחיצת ידיים אך אם מוצעת לך לחיצת יד הושט ללחיצה כף יד חזקה ויציבה.

• גלה ערנות ועניין. סרוק את החדר פעם אחת ואחר כך התמקד בעיני המראיין.

• המתן עד שיציעו לך כיסא לפני שתשב.

• הדגש את הישגיך בלימודים או במקומות עבודה קודמים

• התנהג תמיד בקורקטיות ואם קורה משהו שאינו בשליטתך, גלה חוש הומור.

• הראה התלהבות בתשובותיך ובשפת גוף.

• ענה בהרחבה על שאלה בריאיון ולא ב"כן" ו"לא" אך הקפד שלא לעבור את מגבלת 60 השניות.

• הימנע בכל מחיר מלהתלונן על המעסיק הנוכחי או הקודם בריאיון העבודה.

• אל תענה על שאלות הנוגעות לפוליטיקה או לדת אם העבודה אינה קשורה לכך.

• אל תעלה דיון בנושא המשכורת בריאיון הראשון – דבר זה נעשה בדרך כלל בריאיון השני. הקפד לערוך מחקר על משכורות לפני כן.

זכור- התשובות שלך להצהרות הפתיחה הראשוניות של המראיין בריאיון העבודה הן החשובות ביותר, קוראים להן "שוברי קרח" וכשמן כן הם. אם שברת את הקרח הריאיון יעלה על הדרך הנכונה.

עבודה מהבית: סוכן נסיעות

עבודה מהבית- סוכן נסיעות

במסגרת האפשרויות (הרבות) שמציע האינטרנט למי שחושב על עבודה מהבית, מכירת תיירות  ונסיעות מתאימה מאד לעבודה מהבית. בראש וראשונה יש לומר שעבודות שקשורות בתחומי שירות הן עבודות מאד מתאימות לקטגוריה של עבודה מהבית


עבודה באינטרנט סוכן נסיעות

עבודה מהבית היא בעצם כל עבודה שאיננה דורשת מיקום פיזי על מנת לבצע את העבודה עצמה. ומכאן שכל עבודה שהיא במהותה מתן שירות מתאימה לקטגוריה של עבודה מהבית. חנות או מפעל למוצרים כלשהם דורשים מקום פיזי. שירות מעצם היותו חסר נוכחות פיזית איננו דורש מקום כדי לבצע את המכירה. במאמר מוסגר נעיר גם ששרות הוא תחום קשה יותר למכירה, דורש מיומנות אישית גבוהה. כאשר אתה מוכר מוצר פיסי, הלקוח הפוטנציאלי יכול לראות, למשמש, להריח ולהתרשם. הלקוח קונה מוצר בר קיימא. כאשר אתה מוכר שירות אתה צריך למכור בעצם את עצמך!

רוב עבודות שמוגדרות כמתן שרות ובתוך כך גם סוכן נסיעות, דורשים ידע מיומנות, מחשב, חיבור לאינטרנט, לעיתים טלפון וזהו פחות או יותר. לכן ניתן לבצע אותן מהבית, קרי לא מתוך משרד.

• עבודה מהבית כסוכן נסיעות אפילו איננה דורשת הכשרה או תואר רשמיים- ראה כאן מה באמת נדרש כדי להיות סוכן נסיעות עצמאי

•  עבודה מהבית כסוכן נסיעות היא מיומנות נרכשת- ראה כאן קורס סוכני נסיעות אינטרנטי    

• עבודה מהבית כסוכן נסיעות  מאפשרת חופש רב- כאשר אתה עובד מהבית אתה הבוס של עצמך.

• עבודה מהבית כסוכן נסיעות מאפשרת לנכות חלק נכבד מהוצאות הבית כהוצאות העסק וליהנות מהטבות מס

• עבודה מהבית כסוכן נסיעות איננה דורשת השקעה כספית גדולה. רוב הכלים כבר נמצאים בלאו הכי בידיך- אינטרנט, מחשב, טלפון

לפרטים נוספים קורס סוכני נסיעות

הקים אתר אינטרנט והפסיק לעבוד...

הקים אתר אינטרנט והפסיק לעבוד... ככה גוגל מספרת לנו לפחות- לפני יותר מעשר שנים, הקים ג'יימס גרהאם אתר בשם HistoryOrb.com המתאר את אירועי "היום בהיסטוריה". ההכנסות מהאתר אפשרו לג'יימס לעזוב את עבודתו, לעבוד על האתר במשרה מלאה ולבקר במקומות היסטוריים מסביב לעולם

דרושים מנהלים

 דרושים: מנהל
דרושים מנהלים

עד לתקופת האינטרנט, משרות דרושים היו נחלתם של מקצועות מסוימים בלבד, עם נטייה חזקה כלפי משרות לאנשי בלתי מקצועיים. משרות ניהוליות היו תולדה של קשרים מסוגים מאוד מסוימים: אם מדובר על קשר אישי, שבתרבות הישראלית מבוסס על פי רוב על הכרות מהצבא והמילואים, ואם על ידי קידום של מי שהראה כישורים הדרושים למנהל, ועלה במעלה ההיררכיה בחברתו.

 היום שוק העבודה שונה. על אף העובדה שהמנטליות של רבים נשארה כשהיתה, ורבים יוצאים מנקודת הנחה כי מנהל צריך לבוא מבית, מתחילות להופיע קטגוריות במדורי דרושים: מנהלים.
חשיפה לשיטות עבודה אמריקאיות

הגלובליזציה הינה תהליך שפתח דלתות רבות להשקעות זרות במדינת ישראל כאשר הראשונים במעלה בתחום ההשקעה הם האמריקאים, אשר מחזיקים בחברות רבות בארץ ואף שותפים לחברות ישראליות. העבודה עם האמריקאים מכניסה נהלי עבודה רבים לשיטה הישראלית, בעיקר לנוכח העובדה כי חברות אמריקאיות דורשות לעבוד עם חברות אשר עומדות בתקנים אמריקאיים. פעולה זאת נעשית באופן כה קיצוני, עד כי אפילו צה"ל, עקב שיתופי פעולה עם האמריקאים, עבר לשיטת 9200  ISO.

שיאו של תהליך זה התרחש בתחילת שנות ה-2000 כאשר פרשת שחיתות בקונצרן "אנרון" ועוד כמה חברות השקעות נחשפה, וגרמה להוצאת חוק אמריקאי בשם סארבנס אוקסלי (SOX) בשנת 2002 אשר הציב סטנדרטים חדשים בתחום דיווח על חשבונות בקרב חברות אמריקאיות. השפעתו של חוק זה על ישראל היתה בכך שכל חברה ישראלית בבעלות אמריקאית נאלצה גם היא לעמוד בסטנדרטים אלו.
חדירתם של סטנדרטים אמריקאיים לתחום הכלכלה הישראלית שינתה בין השאר את הגישה לתחום המשרות, ודוגמא לכך היא בתחום הניהול. לכן, במודעות הדרושים: מנהל זה לא מילה גסה.

דרושים: מנהל מקצועי ביותר
הגישה החדשה גורסת כי כל תפקיד הוא מקצוע כשלעצמו. לפיכך, בכדי שאדם יוכל לכהן בו, עליו להיות מתאים לתפקיד. ניהול אינה משרה שבהכרח מתאימה לכישוריו של אדם בעל ותק במשרד בתפקיד מסוים. אמנם ההבנה במתרחש בחברה מסוימת הינה משמעותית, אך דווקא היא הופכת איזוטרית כאשר דרוש מנהל חדש. לתפקיד מסוג זה דרושים מנהלים בעלי תכונות שאינן בהכרח באות לידי ביטוי בפעולות הכפופים להם: מנהיגות, לוגיסטיקה, ייצוגיות וכיוצא בזה. גם כאן, אין האמריקאים משאירים את בחירת המנהל ליד המקרה. חברות אמריקאיות שוכרות לעיתים רבות שירות חיצוני של חברות יישום וייעול. חברות אלו – תפקידן הוא לבחון את תפקוד העובדים הקיימים ולהמליץ על שינויים, קידום או פיטורין. מאידך, חברות אלו מבצעות את הליך הבחירה של מועמדים חדשים לתפקידים על סמך תקנים מחמירים. כשחברה אמריקאית זקוקה לאיש ניהול בדרג זה או אחר, היא תעדיף לדרוש מנהל בשוק העבודה שיתאים לתפקיד, מאשר לקדם עובד המתמצא בענייני החברה.

כמובן שגם תהליך זה חדר לארצנו. מדובר בתהליך של הבנה כי החברה צריכה להיות בתהליך מתמיד של התייעלות, וכיום ישנן חברות ישראליות שמציעות שירות זה.
הפרטה

סיבה נוספת להיווצרות שוק הדרושים למנהלים היא מדיניות כלכלית שהפכה אופנתית בקרב ממשלות ישראל, החל מתקופת שלטונו של בנימין נתניהו שהחלה ב-96'. מדיניות זו היא של הפרטת רשויות והאצלת סמכויות ממשלתיות לידי חברות פרטיות. תחום החברות הממשלתיות הוא אחד הגורמים המרכזיים לכך שבישראל לא הייתה עד כה תנועה של מנהלים בין חברות, וזאת משום שהפיכתו של אדם למנהל בחברה ציבורית מותנה בוותק, ועל פי רוב גם בפרוטקציה. אך ברגע שחברה מופרטת, עולה על סדר היום נושא ההתייעלות אשר מעודד תנועה של אנשי מקצוע לתוך ארגונים כמנהלים. אדרבא, כאשר חברות פרטיות מסוגלות לפתות מנהלים מחברות ממשלתיות לנוע מחברה לחברה.

ברגע שנוצר תהליך של תנועה מסוג זה, נוצרים ואקומים במקומות אחרים, אשר הפכו את נושא משרות הניהול לנייד מבעבר. זוהי הסיבה שבגינה כיום כשמחפשים במדור דרושים: מנהל, עשויים למצוא כמה וכמה.

עבודה זמנית

האם האבטלה מיצתה את עצמה? האם עתודות המזומן קטנות? אתה לא רוצה להתחייב לעבודה קבועה? שקול עבודה זמנית כדי לשלם את החשבונות

עבודות זמניות דרך סוכנות הן בנמצא כמעט בכל תחום של קריירה ומיקום. במקרים רבים תוכל לפנות דרך האינטרנט לסוכנות עבודות זמניות כרצונך ולחפש עבודה זמנית אד הוק.

יתרונות של עבודה זמנית
נוסף על התשלום, סוכנויות לעבודות זמניות רבות מעניקות יתרונות לעובדים. "מנפאואר", לדוגמה, מציעה חבילת יתרונות שלמה כולל חופשים, כיסוי טיפול שיניים וטיפול רפואי, ביטוח חיים וביטוח מנהלים. חברות כוח אדם אחרות מציעות גם חבילות הטבה מצוינות. הקפד לברר אילו יתרונות מוצעים בשעת הפנייה או הריאיון. שאל מי משלם את עלות היתרונות, החברה או אתה?

עבודה זמנית יכולה לתת לך ניסיון בתעשיות ובקריירות שלא היית יכול לנסות אותם אחרת – מבלי להתחייב לתקופה ארוכה.

כשאתה מועסק בעבודה זמנית, אם אינך נלהב מהמשימה או מהמעסיק, אתה יכול לעבור למשרה הבאה ולהתחיל מחדש.

אפשרויות עבודה גמישות
עבודה זמנית מעניקה גם הזדמנות לעבוד מתי והיכן שתרצה. עבודה רק במהלך שעות הלימודים בבית ספר, בלי עונת הקיץ, או לצאת לחופשה כדי לעסוק בעניינים אחרים. בכל מקרה, אם אתה עובד זמני אתה בוחר מתי לעבוד והיכן.

אם אתה רוצה לשדרג את קורות החיים שלך, עבודה זמנית היא דרך מושלמת להוסיף מיומנויות וניסיון לקורות החיים, כמו גם רכישת ניסיון במקום העבודה. לפי איגוד כוח האדם האמריקאי יותר מ-90 אחוזים מחברות כוח אדם מעניקות הכשרה לעובדים הזמניים ו-70 אחוזים מהעובדים הזמניים אומרים שהם רכשו מיומנויות חדשות במהלך העבודה

לעבוד בחו"ל

לעבוד בחו"ל היא אפשרות  סבירה כיוון בשנים האחרונות חלה עלייה בכמות העסקים הישראלים הפועלים ברחבי העולם. התרחבות זו הביאה למצב של דרישה תמידית לעובדים ישראלים בחו"ל.

יש ישראלים שטסים לעבודה בחול ללא ארגון מוקדם וסומכים על מזלם בכל הקשור למציאת עבודה. דרך זו לא הכי מומלצת. בכל מקרה, אם בחרתם דרך זו ניתן לבצע את חיפוש העבודה בחו"ל דרך מודעות דרושים בעיתונות המקומית, באתרי האינטרנט השונים של המדינה, דרך אנשים או דרך משפחה הגרה באותה המדינה. דרך אחרת – מסודרת הרבה יותר, היא לטוס באמצעות חברות ישראליות שיש להם עסקים (בדרך כלל עסקי מכירות) בחו"ל. אלה יספקו לכם את כל התנאים המתאימים לעבודות בחול, החל מאישורים וכלה במקומות לינה והעברות. הצעות עבודה בחו"ל ניתן לראות באתרי החברות.

צעירים ישראלים רבים יוצאים מישראל מדי שנה כדי לעבוד במדינות כמו אוסטרליה, קנדה, ארצות הברית או אירופה, על מנת להרוויח כסף טוב, לחוות חוויות בלתי נשכחות, לטייל, להכיר חברים חדשים, ללמוד שפה חדשה ולהתוודע לתרבות אחרת.

אורך השהות של העובדים בחו"ל משתנה בהתאם ליכולות שלהם. אם אתם חיילים משוחררים ורוצים לעבוד כשנה, בהחלט אפשר, ואם אתם סטודנטים בחופשת סמסטר ורוצים להרוויח כסף רב ומהר תוך חודשיים – גם אפשר.

העבודות, במיוחד באירופה, מיועדות לאנשים בעלי אזרחויות, אך ניתן להפיק אישורי עבודה שונים באמצעות המעסיקים.

חברות ישראליות מחפשות צעירים לעבודות מכירות בקניונים, מכירת ציורי שמן מדלת לדלת, משרות או-פר, סבלות והובלות ועוד. אלה דואגות להכול, ולעתים אף מספקות החזר על כרטיסי הטיסה. חברות אלה יכשירו אתכם לעבודה בחו"ל, ישלמו לכם משכורת על סמך אחוזים מהמכירות ולמעשה ידאגו לכל חסרונכם במהלך השהייה בחו"ל. יום העבודה הוא לרוב בין 8 שעות, לאחריו יש שעות חופשיות. החברה גם משתדלת לערוך ערבי גיבוש לצוות העובדים, כניסה לאטרקציות וכדומה, כך שיש כאן עבודה שהנאה רבה לצידה.

מאוד מאוד חשוב למצוא חברות שמעסיקות אתכם באופן חוקי עם ויזות ואישורים. עבודה לא חוקית בחו"ל, משמעה תנאים נמוכים, משכורות לא טובות וסכנה תמידית של היתפסות על ידי גורמי ההגירה המקומיים. עבודה חוקית בחו"ל תתרום לחוויה שלכם ותעניק לכם ראש שקט.

סוגי עבודות  בהן ניתן לעבוד בחו"ל:
עבודות פיזיות, כגון: מנעולנות, הובלות, אבטחה וכו'.
עבודות שעיקרן מכירות, כגון: עבודה בקניונים, מכירת ציורי שמן מדלת לדלת.
עבודות עם ילדים – "אופר" למשפחות יהודיות בחו"ל, הדרכות שונות (מחנות קיץ, עבודה בסוכנות היהודית) וכדומה.
עבודות מזדמנות שונות – מלצרות, מזכירות ודומיהן.

מדינות שניתן  בהן לעבוד בחו"ל:
עבודה אוסטרליה – כדי לעבוד באוסטרליה יש צורך באישור עבודה. סוג אישור העבודה תלוי בסוג הוויזה המיועדת. לדוגמה, ויזת סטודנט מאפשרת 20 שעות עבודה שבועיות בזמן הלימודים. לא ניתן לעבוד באוסטרליה באמצעות ויזת תייר. העונש על עבודה לא חוקית היא גירוש ואיסור. לחלק מהאנשים בעלי דרכון זר יש אפשרות להוציא ויזת עבודה הנקראת Working Holiday Visa. בכל מקרה כדאי להתייעץ עם החברה דרכה נוסעים לעבוד לגבי האפשרויות הפתוחות בפניכם. עבודות באוסטרליה כוללות את כל העבודות הסטנדרטיות של מכירות ואו-פר, כמו גם עבודות מיוחדות, כגון קטיף, עבודה בחוות וכדומה.

עבודה ארה"ב - לפני נסיעת עסקים,טיול או עבודה לארה"ב יש להשיג אשרת כניסה/ ויזה לארה"ב. הגוף המנפיק את אשרות הכניסה הואהשגרירות האמריקאית. יש מספר אפשרויות לעבוד חוקית בארה"ב:
עבודה כאופר-ויזת עבודה בארהב לצעירות עד גיל 27 הרוצות לעבוד כמטפלות בארה"ב, אישור העבודה הוא לתקופה של עד 24חודשים.

עבודה חוקית לסטודנטים בקיץ בארה"ב - ויזה לסטודנטים הלומדים בארץ ומאפשרת עבודה חוקית בחופשת הקיץ בחודשים יולי – אוקטובר.התוכנית מתאימה לסטודנטים שיקבלו ויזה לתקופה של 4 חודשים וחודשנוסף למטרת טיול. התוכנית קיבלה את ברכת הדרך של השגרירות האמריקאית בארץומומלצת ע"י התאחדות הסטודנטים הארצית.
עבודה בארצות הברית חוקית לתקופתהחורף – חג המולד - ויזה עבודה חוקית המאפשרת עבודה בחודשים אוקטובר עדינואר.
כדאי לברר דרך החברה שבאמצעותה הולכים לעבוד, אילו אפשרויות קיימות לעבודה חוקית בארה"ב.

עבודה קנדה - רשויות ההגירה והאזרחות הקנדים מנפיקים אישורי עבודה לזרים. אשרות עבודה בקנדה מאפשרות למקבלן לעבוד על בסיס תקופה ממושכת או זמנית בקנדה. ניתן לעבוד בקנדה במכירות מוצרים שונים, עבודות אבטחה ועבודה כאו-פר. בקנדה רמת החיים היא גבוהה מאוד, ולכן העבודה בה יכולה להיות מאוד משתלמת. מזג האוויר בקנדה קר ולכן מומלץ להצטייד בביגוד חם.


עבודה אירופה – בניגוד לכל המדינות שהזכרנו עד כה (אוסטרליה, ארה"ב וקנדה), אירופה קרובה הרבה יותר, וחברות רבות מציעות עבודה באירופה במדינות שונות, כמו: עבודה באנגליה, עבודה בספרד, עבודה באירלנד, עבודה בצרפת ועוד. ברוב מדינות אירופה, אפשר לעבוד אך ורק עם דרכון אירופאי, שמאפשר להיכנס, לצאת ולעבוד באופן חוקי בכל רחבי היבשת. ישנן מספר מאוד מצומצם של מדינות בהן ניתן לעבוד על ויזת סטודנט או עם אישורים מיוחדים מהמדינה בה מתבצעת העבודה, כמו למשל עבודות באנגליה. בכל מקרה, כדאי להתייעץ עם החברה דרכה אתה טסים לעבוד.